Как отредактировать резюме
Вам нужно зайти в личный кабинет в раздел «Мои резюме». Нажмите на название резюме, которое вы хотите отредактировать.
Нажмите «Редактировать» в соответствующем пункте резюме.
После внесения изменений нажмите кнопку «Сохранить».
Ура, ваше резюме отредактировано!
Обратите внимание на блок справа: он подскажет, какую информацию следует добавить в резюме, чтобы улучшить его и сделать более заметным для работодателей.
Как правильно редактировать резюме в личном кабинете на hh.ru
HH.ru – это один из крупнейших сервисов по поиску работы в России и странах СНГ. На этом сайте можно создать свое резюме и разместить его в базе данных, чтобы работодатели могли находить вас и приглашать на собеседования.
Однако, как и любой документ, резюме нуждается в редактировании и обновлении. В этой статье мы расскажем вам, как правильно редактировать свое резюме в личном кабинете на hh.ru, чтобы повысить шансы на получение желаемой работы.
Мы расскажем о том, как добавить новые данные в резюме, как удалить устаревшую информацию, как изменить порядок блоков и как правильно описать свой опыт работы и достижения.
Как редактировать резюме в личном кабинете
1. Вход в личный кабинет
Для редактирования своего резюме на hh.ru необходимо зайти в личный кабинет. Для этого нужно ввести логин и пароль на странице авторизации сайта.
2. Выбор резюме для редактирования
В личном кабинете на hh.ru можно создать несколько резюме. Чтобы отредактировать нужный документ, необходимо выбрать его из списка доступных.
3. Редактирование информации в резюме
Чтобы внести изменения в резюме на hh.ru, нужно нажать кнопку «Редактировать». После этого можно изменить данные в разделах «Общая информация», «Опыт работы», «Образование» и других.
4. Сохранение изменений
После того, как все необходимые изменения внесены, нужно сохранить резюме на hh.ru. Для этого нужно нажать кнопку «Сохранить».
Кроме того, в личном кабинете на hh.ru можно создать новое резюме, удалить старое и загрузить свои документы, которые будут прикреплены к резюме.
Необходимо помнить, что на hh.ru важно поддерживать актуальность резюме, регулярно внося изменения в обновленный опыт работы и образование. Только в таком случае у вас будет больше шансов найти работу своей мечты.
Шаг 1. Переход на сайт hh.ru
1. Введите адрес
Переход на сайт hh.ru — первый шаг к созданию резюме. Для этого вам необходимо открыть браузер и ввести адрес сайта hh.ru.
2. Используйте закладки
Если вы ранее посещали сайт hh.ru, удобнее воспользоваться закладками. Несколько щелчков мышью и вы уже на нужной странице.
3. Воспользуйтесь поисковиком
Если вы забыли адрес сайта или никогда не заходили на него, используйте поисковик для быстрого поиска. Вбейте в поисковую строку название сайта «hh.ru» и переходите на нужную страницу.
4. Зарегистрируйтесь
Для того чтобы создавать и редактировать резюме необходимо зарегистрироваться на сайте hh.ru. Это займет всего несколько минут. Для регистрации вам потребуется указать вашу электронную почту или номер телефона.
Шаг 2. Авторизация в личном кабинете
1. Переход на страницу входа
Для авторизации на сайте hh.ru необходимо перейти на страницу входа. Для этого можно воспользоваться ссылкой «Войти» в верхнем правом углу сайта или нажать на ссылку входа при попытке редактирования резюме.
2. Ввод логина и пароля
На странице входа необходимо ввести логин и пароль, указанные при регистрации на сайте hh.ru. Если вы забыли пароль, можно воспользоваться ссылкой «Забыли пароль?» для восстановления доступа к аккаунту.
3. Двухэтапная аутентификация
Для повышения безопасности пользователей сайта hh.ru введена двухэтапная аутентификация. Если она включена в вашем аккаунте, то после ввода логина и пароля, вам будет отправлено SMS-сообщение с кодом подтверждения. Необходимо ввести полученный код на сайте для завершения авторизации.
4. Сохранение авторизации
Чтобы не вводить логин и пароль каждый раз при входе на сайт, можно поставить галочку «Запомнить меня». Тогда данные авторизации будут сохранены на вашем компьютере и не придется вводить их повторно.
Шаг 3. Переход в раздел «Мои резюме»
1. Авторизация на hh.ru
Для доступа к своим резюме на hh.ru необходимо авторизоваться на сайте. Если вы еще не зарегистрировались, то вам нужно создать аккаунт, заполнив необходимую информацию в соответствующих полях на странице регистрации.
2. Настройка личного кабинета
Перед тем, как перейти в раздел «Мои резюме», убедитесь, что все необходимые поля в личном кабинете заполнены корректно. Это позволит вам быстрее и эффективнее редактировать и изменять свои резюме.
- Указание региона и города, где вы ищете работу
- Заполнение рубрик и ключевых слов по профессии
- Добавление контактной информации и общего описания себя как кандидата
3. Переход в раздел «Мои резюме»
Для доступа к резюме перейдите в раздел «Мои резюме», который находится в верхнем меню на главной странице. Проверьте, что на этой странице отображаются все ваши созданные резюме и выберите тот, который нужно отредактировать. Если у вас нет ни одного резюме, создайте его в соответствующем разделе.
| Важно: | Не сохраняйте свои резюме под каким-то общим именем. Лучше дать им название, которое будет коротко и подробно характеризовать содержание резюме. Это позволит работодателям сразу получить представление о вас и найти нужный профиль в кратчайшие сроки. |
Шаг 4. Выбор нужного резюме для редактирования
Список резюме
В вашем личном кабинете на hh.ru вы можете иметь несколько резюме. Чтобы выбрать нужное для редактирования, перейдите на страницу «Мои резюме».
Сортировка и фильтры
Для удобства поиска можно воспользоваться сортировкой по дате создания или изменения резюме. Также доступны фильтры по ключевым словам, статусу и типу резюме. Например, вы можете отфильтровать только активные резюме или только те, которые отправили на рассмотрение.
Выбор резюме для редактирования
Чтобы открыть резюме на редактирование, достаточно кликнуть на его название в списке. После этого вы сможете внести изменения в любую из его частей, добавить новую информацию или удалить старую. Как только внесете необходимые изменения, не забудьте сохранить их.
Шаг 5. Редактирование информации в резюме
Изменение контактной информации
Если вам необходимо обновить контактную информацию в вашем резюме, то щелкните по кнопке «Редактировать» в блоке «Контакты». Здесь вы можете изменить ваше имя, электронную почту, телефон и адрес.
Редактирование профессиональных навыков
Если вы захотите изменить профессиональные навыки в вашем резюме, то щелкните по кнопке «Редактировать» в блоке «Профессиональные навыки». Здесь вы можете изменить наименование навыков, уровень владения, опыт использования и описание навыка.
Добавление и удаление опыта работы
Чтобы добавить опыт работы в ваше резюме, щелкните по кнопке «Добавить опыт работы» в блоке «Опыт работы». Здесь вы можете указать даты, название компании, должность, расписание работы и описание обязанностей.
Если вам нужно удалить опыт работы, щелкните по значку корзины рядом с соответствующим блоком опыта работы.
Изменение информации об образовании
Чтобы изменить информацию об образовании, щелкните по кнопке «Редактировать» в блоке «Образование». Здесь вы можете указать учебное заведение, специальность, даты обучения и уровень образования.
Общие замечания о редактировании резюме
Не забудьте сохранить изменения, которые вы вносите в резюме. Проверьте, правильно ли вы заполняете поля и корректно ли вы указываете информацию. Также рекомендуется периодически обновлять ваше резюме, чтобы быть в курсе последних изменений в вашей карьере.
Шаг 6. Сохранение изменений в резюме
Проверьте изменения
Перед сохранением изменений необходимо проверить резюме на наличие ошибок и опечаток. Обратите внимание на корректность всех данных и правильность форматирования текста.
Сохраните изменения
После внесения необходимых корректировок и проверки резюме на ошибки, нажмите кнопку «Сохранить» внизу страницы. После этого изменения будут применены к вашему резюме и станут доступны для просмотра другими пользователями сайта hh.ru.
Если вы хотите вернуться к редактированию резюме позже, сохраните его в черновиках, нажав кнопку «Сохранить в черновиках». В этом случае вы сможете продолжить работу с резюме в любое удобное время.
Получайте уведомления
После сохранения изменений в резюме вы получите уведомление на указанный email. Это позволит вам быть в курсе того, какое резюме и в каком виде видят работодатели, что необходимо для эффективного поиска работы.
Как обновить резюме за 5 минут: инструкции для MyResume, HeadHunter и других сервисов
Ситуация на рынке труда постоянно меняется. Тот, кто имеет стабильную работу сегодня, завтра может остаться без средств к существованию. Чтобы быстро устроиться на новое место в случае внезапного увольнения, под рукой всегда нужно иметь свежую версию анкеты.
Расскажем, как обновить резюме за 5 минут на разных ресурсах.
Смартфон, планшет, ноутбук, ПК — создать и обновить резюме на myresume.ru можно с любого устройства. Быстро и без лишних нервов
Когда нужно обновлять резюме
Изменение личных данных. Особенно это касается женщин, которые после бракосочетания берут фамилию мужа.
Переезд. Часто территориальная принадлежность является решающим критерием при отборе персонала. Чтобы не вводить рекрутера в заблуждение, желательно оперативно вносить корректировки в поле, отведенное под размещение адреса.
Профессиональная переподготовка. После получения нового сертификата нужно отредактировать не только раздел «Курсы», но и блок с профессиональными навыками.
Изменение электронного адреса или номера телефона. Чтобы HR-менеджер мог с вами беспрепятственно связаться, актуализируйте контакты как можно скорее.
Смена работы или повышение. Наличие в резюме свежей информации о профессиональных достижениях является преимуществом соискателя.
Изменения во внешности. Если вы перекрасили волосы, сделали пирсинг на лице, набрали или сбросили 20 кг, лучше загрузить новую фотографию.
Достижение новых профессиональных вершин. Карьерные успехи с количественными показателями повысят вашу ценность в глазах работодателей.
Если вы долго не можете найти работу — это тоже повод задуматься об обновлении резюме. Наверняка в вашей анкете присутствуют «пробелы». Пересмотрите размещенную информацию. Возможно, вам потребуется скорректировать перечень компетенций, добавить больше достижений или убрать нерелевантные сведения.
Как обновить резюме в разных сервисах
Если вы заполняли резюме сразу на нескольких ресурсах, обновить сведения потребуется везде. Алгоритм внесения изменений на разных сервисах имеет свои особенности. Чтобы не запутаться и быстро отредактировать информацию, следуйте нашей инструкции.
MyResume
Для обновления анкеты, созданной на myresume.ru, войдите в свой личный кабинет, откройте вкладку «Мои резюме» и выберите нужный документ. После чего откроется окно редактора, где вы сможете внести правки.
Это удобно, поскольку вы сразу увидите, как будет выглядеть новая версия анкеты при открытии на другом устройстве. Если текст «съедет» на следующую страницу или, наоборот, в документе появится пустота, измените межстрочный интервал или размер шрифта:
Пользователей сервиса часто интересует вопрос: кто видит, что резюме обновлено при внесении свежих сведений? Отвечаем: размещенная информация автоматически актуализируется у всех адресатов, которым вы ранее направляли ссылку на электронную версию своего документа.
На MyResume, помимо указанных сведений, можно изменить сам бланк резюме. Для этого потребуется зайти в пункт меню «Настройки», нажать на кнопку «Все шаблоны» и выбрать понравившийся вариант. В окне предпросмотра автоматически откроется обновленный документ.
Интерфейс MyResume адаптирован под мобильные устройства, поэтому для редактирования анкеты необязательно находиться за компьютером. Все необходимые изменения получится внести с телефона в любое удобное время.
При работе со смартфона редактор приобретает более компактный вид. Здесь разделы расположены в порядке их заполнения в полномасштабном режиме. Чтобы внести новую информацию, нужно нажать на карандаш, расположенный рядом с соответствующим блоком. Как выглядит обновленная анкета, можно увидеть, нажав кнопку «Посмотреть резюме»:
Все правки, внесенные в документ с телефона, сохраняются автоматически. Достаточно обновиться на компьютере, и в личном кабинете на ПК появится последняя версия резюме.
SuperJob
Перед началом работы авторизуйтесь в личном кабинете. Затем найдите вкладку «Мои резюме» и обновите на СуперДжоб потерявший актуальность документ, нажав на кнопку «Редактировать».
Здесь можно изменить не только размещенную информацию, но и настройки видимости анкеты. Например, подключить (отключить) автоматический отклик на подходящие вам вакансии или поднять резюме в поиске. При этом будьте внимательны: некоторые услуги на SuperJob предоставляются на платной основе.
HeadHunter
Теперь разберемся, как обновить резюме на hh.ru. Чтобы ваш документ выглядел презентабельно на фоне тысяч CV других соискателей, освежать сведения в нем желательно как можно оперативнее.
Для внесения корректировок нужно действовать по стандартной схеме: войти в личный кабинет, нажать на кнопку «Мои резюме», найти документ и обновить сведения в открывшемся редакторе. После внесения свежей информации программа сразу же проставит дату последней версии анкеты.
На Хедхантер получится не только откорректировать размещенные в резюме данные, но и поднять просмотры документа. Самостоятельно это можно делать бесплатно всего раз в 4 часа. За продвижение анкеты в автоматическом режиме на хх ру придется заплатить.
Во вкладке «Мои резюме» на hh ru можно найти и обновить документ в режиме онлайн.
При корректировке резюме в мобильном приложении «Поиск работы на hh. Вакансии рядом с домом» могут возникнуть проблемы. В Google Play пользователи жалуются на то, что после заполнения анкеты в хх.ру с телефона в дальнейшем документ не отображается в профиле или вовсе пропадает, причем даже на сайте:
А у этого пользователя так и не получилось обновить один из разделов:
Во избежание подобных проблем лучше обновлять анкеты на HeadHunter с компьютера.
Работа.ру
Согласно правилам портала Работа ру, резюме, содержащие некорректную или недостоверную информацию о соискателе, могут быть заблокированы. Конечно, вряд ли модераторы площадки узнают о том, что вы получили новый сертификат или переехали в другой город. Но для подстраховки лучше своевременно вносить в анкету все изменения.
Чтобы приступить к обновлению анкеты на Работа.ру, войдите в свой профиль и выберете пункт «Мои резюме». Откроется окно для редактирования:
После внесения изменений нажмите на кнопку «Обновить дату публикации», расположенную внизу документа. Так рекрутеры поймут, что просматривают действительно актуальное CV.
Подведем итоги
Своевременное обновление резюме — залог того, что вы никогда не останетесь без работы. Получили новый сертификат, выиграли в профессиональном конкурсе, опубликовали статью — обязательно укажите это в своей анкете. Но не «раздувайте» документ на несколько страниц, вносите только ту информацию, которая действительно может заинтересовать эйчаров.
Высшее юридическое образование. Специалист в сфере управления персоналом, карьерный консультант. Основное направление деятельности ‒ аттестация и повышение квалификации сотрудников. Приняла участие в разработке интерактивного онлайн-курса в формате SCORM для крупной строительной компании. Использует вовлекающие техники, повышающие мотивацию персонала и помогающие лучше усвоить учебный материал.
Как редактировать резюме на hh
Вам нужно зайти в личный кабинет в раздел «Мои резюме». Нажмите на название резюме, которое вы хотите отредактировать.
Нажмите «Редактировать» в соответствующем пункте резюме.
После внесения изменений нажмите кнопку «Сохранить».
Ура, ваше резюме отредактировано!
Обратите внимание на блок справа: он подскажет, какую информацию следует добавить в резюме, чтобы улучшить его и сделать более заметным для работодателей.
Как редактировать резюме на hh
Любой посетитель сайта может осуществлять поиск вакансий и просматривать результаты поиска. Регистрация необходима для того, чтобы разместить свое резюме на сайте и иметь возможность откликаться на интересующие вакансии с помощью резюме, а также открывать его для просмотра компаниям-работодателям. HeadHunter дает возможность настраивать различные варианты видимости вашего резюме для работодателей от «не видно никому» до «видно всему Интернету».
Зарегистрироваться в качестве соискателя вы сможете на этой странице . В процессе регистрации обязательными для заполнения полями являются: фамилия, имя, электронный адрес (E-mail) и пароль (пароль должен включать не меньше 6 символов). Ваш электронный адрес будет использоваться в качестве логина. Мы рекомендуем использовать пароли, содержащие цифры, буквы и спецсимволы в разном регистре, например 1H+bl72. Также для регистрации на сайте вы должны внимательно ознакомиться и принять Соглашение об оказании услуг по содействию в трудоустройстве . Регистрация означает ваше безусловное согласие с условиями пользовательского соглашения.
После завершения процедуры регистрации вы сможете сразу приступить к
Если вы уже зарегистрированы на HeadHunter в качестве работодателя, вы не сможете разместить свое резюме. Для этого необходимо зарегистрироваться в качестве соискателя!
К сожалению, мы не сообщаем контактных телефонов работодателей и не пересылаем им резюме соискателей. Откликнуться на вакансию можно только после регистрации и размещения своего резюме на сайте. Резюме на HeadHunter проходят обязательную модерацию, мы всегда предлагаем свои рекомендации, как улучшить резюме, если какие-то пункты раскрыты не полностью. Поэтому компании-работодатели выбирают соискателей, разместивших у нас свои резюме.
Обратите внимание, что вы можете скрыть резюме от всех, кроме тех работодателей, на вакансии которых вы откликаетесь.
Обратите внимание на то, что изменить ФИО пользователя после регистрации вы не сможете. Если вы допустили ошибку в этом поле или ваши данные изменились, пожалуйста, обратитесь в Службу технической поддержки, воспользовавшись формой на странице Помощь .
- Для смены e-mail вам необходимо ввести новый электронный адрес в поле «Электронная почта», ввести ваш действующий пароль к сайту в поле «Текущий пароль» и нажать кнопку «Сохранить».
- Для смены пароля вам необходимо дважды ввести новый пароль (в поле «Новый пароль» и «Новый пароль еще раз»), затем ввести старый (текущий) пароль в поле «Текущий пароль», после чего нажать кнопку «Сохранить».
Если вы забыли пароль доступа к сайту HeadHunter, пожалуйста, воспользуйтесь ссылкой Забыли пароль? . Вам необходимо ввести электронный адрес, являющийся вашим логином, и нажать кнопку «восстановить». На указанный адрес электронной почты вы получите письмо со ссылкой. Перейдя по ссылке, вы попадете на страницу, где вам предложат завести новый пароль.
Если вы забыли логин к сайту HeadHunter — обратитесь в Службу технической поддержки, используя форму на странице справки .
Я нашел работу (не хочу искать работу)
Необязательно удалять регистрацию, просто включите режим «Я пока не ищу работу», и ваши резюме будут скрыты и убраны из поиска, их не увидит никто, даже те работодатели, которым вы отправляли отклики. Ваши автопоиски так же будут отключены.
И вам не нужно будет регистрироваться заново и создавать резюме , если вы захотите искать работу.
Зайдите в настройки и измените положение переключателя на «Я пока не ищу работу».
В любой момент вы можете вернуться в режим «Сейчас я ищу работу», чтобы отправлять резюме и получать рассылку автопоиска.
Я хочу скрыть резюме
Вы можете изменить настройки вашего резюме на «не видно никому». В этом случае оно сохранится в базе, но будет доступно только вам.
Для этого на странице мои резюме откройте нужное резюме и выберите пункт «Изменить настройки видимости», в открывшейся странице выберите пункт «не видно никому» и нажмите «Опубликовать».
Я хочу удалить резюме
Перейдите на страницу мои резюме и в списке резюме кликните на ссылку «Удалить» под резюме.
Я не хочу получать рассылку вакансий и новостей
Чтобы не получать рассылку вакансий, перейдите на страницу автопоиска , кликните на ссылку «Изменить адрес электронной почты или отписаться» и нажмите «Отписаться». Подписка будет отключена. Повторите то же самое для каждого сохраненного запроса, если их несколько.
Для того, чтобы отписаться от новостной рассылки, перейдите на страницу управления рассылкой или обратитесь в техническую поддержку .
Я хочу удалить мою регистрацию
Если вы по каким-либо причинам решили удалить регистрацию с сайта, пожалуйста, напишите об этом нашей службе технической поддержки, воспользовавшись формой на странице справки по работе с сайтом HeadHunter , а также удалите все резюме, в том числе незавершенные, и отключите подписку на рассылку вакансий и новостей.
Создание и редактирование резюме
Авторизуйтесь на сайте под своим логином и паролем, затем выберите в меню пункт «Создать резюме». Если вы еще не являетесь зарегистрированным пользователем HeadHunter, вам необходимо нажать на кнопку Создать резюме . После завершения процедуры регистрации вы сможете сразу приступить к созданию резюме. Для построения грамотного и привлекательного резюме необходимо пройти пять шагов построителя резюме. Это позволит вам не упустить ничего важного, о чем желательно сообщить потенциальному работодателю.
На каждом этапе создания резюме вы можете прерваться, сохранив сделанное (кнопка «Запомнить»), и вернуться к нему позже. Вы не потеряете ничего из введенной информации!
Если у вас уже есть одно резюме на сайте HeadHunter, но вы хотите искать работу в нескольких областях, просто создайте еще одно резюме , которое будет в большей мере подчеркивать ваши преимущества и достижения именно в этой области. Авторизуйтесь на сайте под своим логином и паролем, затем выберите в меню пункт «Мои резюме». При наведении мышки на нужное вам резюме под ним появляется подменю, в котором вы нажимаете кнопку «Дублировать».
Обратите внимание, что при дублировании резюме нужно обязательно изменить название резюме, потому что наличие двух резюме с одинаковым названием в системе не допускается.
Вы можете создавать неограниченное количество резюме! При этом видимыми работодателям в каждый момент времени могут быть только 5 резюме.
Зайдите на сайт под своим логином и паролем. Чтобы вернуться к редактированию незавершенного резюме, выберите пункт «Мои резюме»; в открывшемся списке «Незавершенные резюме» найдите необходимое. Для продолжения работы с резюме выберите пункт «Редактировать». Отредактировать резюме можно 2-мя способами.
- Нажмите кнопку «Редактировать», которая высвечивается под резюме при наведении мышки. В этом режиме вы сможете последовательно отредактировать все части резюме начиная с первого шага построителя резюме. На каждом этапе редактирования резюме вы можете прерваться, сохранив сделанное (кнопка «Запомнить»), и вернуться к нему позже. Вы не потеряете ничего из введенной информации!
- Если вам не нужно редактировать резюме полностью, вы можете просто открыть просмотр своего резюме, выбрать именно тот блок, в который вам необходимо внести изменения, и нажать «Редактировать» рядом с данным блоком.
Зайдите на сайт под своим логином и паролем. В разделе «Мои резюме» найдите то, которое необходимо удалить, наведите на него мышку и нажмите кнопку «Удалить», высветившуюся в подменю под резюме. Также вы можете открыть это резюме и нажать на кнопку «Удалить» справа над текстом.
Если вы хотите, чтобы вам пока не предлагали вакансий, мы советуем все же не удалять ваше резюме, а просто изменить настройки видимости. Это можно сделать двумя способами:
- Выбрать в меню справа (рядом с вашим именем) раздел «Настройки» и перевести бегунок из режима «Я ищу работу» в режим «Я пока не ищу работу». Это изменение распространится на все ваши резюме, которые теперь стали невидимыми.
- Если вы хотите скрыть только конкретное резюме, откройте его и в меню над текстом выберите пункт «Настроить видимость». Здесь вы можете поставить галочку напротив опции «Не видно никому», после чего нажмите кнопку «Опубликовать». В этом случае резюме сохранится в базе, но будет доступно только вам. Возможно, придет время, когда вы захотите откликнуться на вакансию, и резюме уже будет готово, нужно будет только обновить информацию.
Вы можете установить любую степень конфиденциальности вашего резюме от «видно всему интернету» до «не видно никому». В данном случае мы бы порекомендовали воспользоваться именно последней опцией, т.е. разместить резюме, пометить его как «не видное никому», а дальше выбирать вакансии, которые вам интересны и откликаться на них. В этом случае ваше резюме автоматически становится доступным только компании, разместившей вакансию. Еще вариант: поставить в настройках видимости «видно только перечисленным компаниям» и выбрать из списка тех, кому бы вы хотели открыть свое резюме.
Мы со своей стороны гарантируем, что за названиями компаний стоят действительно представители их HR-отделов. Для компаний на нашем сайте регистрация разрешительная, то есть сначала компания подает заявку на регистрацию, затем с ней связывается наш сотрудник, и только после того, как он убедится, что это действительно та компания, которая указана в заявке, регистрирует ее на сайте.
Если вы выбираете в настройках видимости статус «компаниям, зарегистрированным на HeadHunter, кроме», обратите внимание, что компания может иметь филиалы в других городах. Если филиалы имеют отдельную регистрацию на HeadHunter в этом случае рядом с названием компании будет указан город, в котором находится филиал.
Одной из важных особенностей нашего сайта является возможность получения списка работодателей, просматривавших ваше резюме. На странице «Мои резюме» под каждым вашим резюме стоит число просмотров. Достаточно кликнуть на эту цифру, и вы перейдете к списку компаний, проявивших интерес к данному резюме.
Мы рекомендуем вам максимально подробно указать требуемую информацию. Если у вас нет времени заполнить сразу все поля, то сохраните резюме незавершенным и вернитесь к нему позже. Для этого на каждой странице «Построителя резюме» есть кнопка «Запомнить». При переходе к следующему шагу резюме автоматически сохраняется.
Обратите внимание! Поля, отмеченные звездочками, являются обязательными для заполнения.
Выберите из списка профессиональную область, в которой вы хотите искать работу. После автоматической перезагрузки страницы перед вами появится список специализаций внутри этой области. Вы можете выбрать не более трех! Такое ограничение нужно для того, чтобы потенциальному работодателю было легче вас найти, так как его, как правило, интересуют профессионалы определенной узкой специализации.
Если вы хотите искать работу в нескольких областях, то просто
Обратите внимание! Если вы только начинаете свою карьеру и у вас пока нет профессионального опыта, выберите профессиональную область «Начало карьеры/студенты». Только в этом случае вы сможете оставить не заполненным пункт «Профессиональный опыт» на втором шаге Построителя резюме.
На данный момент такой возможности не предусмотрено.
Если вы только начинаете свою карьеру и у вас пока нет профессионального опыта, выберите Профессиональную область «Начало карьеры/студенты» на первом шаге Построителя резюме. Только в этом случае вы сможете оставить незаполненным пункт «Профессиональный опыт».
Также рекомендуем вам зарегистрироваться на сайте Career.ru , который адресован студентам и молодым специалистам. Это первый молодежный интернет-портал, посвященный поиску работы и планированию карьеры. Помимо полезной информации на сайте размещаются вакансии для выпускников вузов и молодых специалистов от крупнейших западных и российских компаний, которые заботятся о своем будущем и потому заинтересованы в привлечении и удержании лучших выпускников вузов.
В пункте «Повышение квалификации/Курсы» укажите курсы и прочие виды повышения квалификации, которые вы проходили. Отличие этого пункта от следующего («Тесты/Экзамены») состоит в том, что здесь вы указываете те курсы, окончание которых имело «качественный» результат, т.е. получение диплома. В графе «Тесты/Экзамены» указывайте те ваши достижения, которые имеют количественное выражение.
Примеры:
| Название курса | Проводившая организация | Диплом/Степень | Год окончания |
|---|---|---|---|
| Банковский Аудит | Финансовая академия при правительстве РФ | Сертификат | 1997 |
| ACCA | The Association of Chartered Certified Accountants | Chartered Certified Accountant | 2000 |
| Операции на рынке ценных бумаг | Московская Международная Финансово-Банковская Школа | Квалификационный аттестат Министерства Финансов РФ Первой категории на совершение операций на рынке ценных бумаг | 1998 |
| Специальный курс по проектированию, администрированию и поддержке сетей |
Microsoft Certified Technical Education Center, Москва | MCP MSCE |
2000 |
Здесь укажите экзамены, которые вы сдавали, и в которых был важен именно количественный результат, а не просто успешная сдача.
| Название экзамена | Организация | Результат | Год сдачи |
|---|---|---|---|
| TOEFL Computer based | Educational Testing Service | 280 | 1999 |
| C++ Programmer | Brainbench | www.brainbench.com (My personal id: 111111) | 2001 |
Резюме может быть удалено по следующим причинам:
- текст резюме носит явно шуточный, оскорбительный характер или содержит ненормативную лексику;
- резюме противоречит Соглашению об оказании услуг по содействию в трудоустройстве , например, содержит рекламу товаров и услуг;
- если резюме не содержит никакой информации об образовании и профессиональном опыте соискателя.
Резюме имеет статус незавершенного, если:
- вы не заполнили до конца все разделы резюме;
- резюме не было отправлено на модерацию;
- резюме отклонено модератором.
Чтобы перевести резюме в «завершенные» и сделать его видимым работодателям, зайдите на сайт под своими логином и паролем. Откройте нужное резюме, проверьте, чтобы все разделы были заполнены, и нажмите на кнопку «Изменить настройки видимости» в верхнем ряду. На открывшейся странице выберите желаемые настройки видимости и нажмите кнопку «Опубликовать». Резюме появится в результатах поиска для работодателей после одобрения модератором (вы получите соответствующее письмо).
Если вы выбрали степень видимости «Не видно никому», ваше резюме все равно будет отправлено на модерацию, но работодателям доступно не будет.
Все резюме на сайте HeadHunter проходят обязательную модерацию. Модератор может заблокировать ваше резюме по следующим причинам:
- В резюме отсутствуют имя и фамилия.
- Неправильно указано название должности, например: указание ФИО в этом поле или указано несколько несовместимых должностей «коммерческий директор, директор по персоналу, руководитель службы безопасности, менеджер по рекламе и продажам» и все в одном резюме.
При этом допускается двойное название в резюме, если упоминаются сходные должности, например, «менеджер по работе с клиентами, аккаунт менеджер», «программист, ведущий программист» и т.д. - Резюме написано частично на русском, частично на английском языке. Исключение составляют название резюме, специальные термины, названия учебных заведений.
- В резюме отсутствует информация об образовании.
- В резюме отсутствует или неполно описана информация о профессиональном опыте, например, не указаны названия компаний, в которых вы работали, не указаны профессиональные обязанности и достижения.
- В поле «Дополнительная информация» указаны все профессиональные обязанности и достижения на предыдущих местах работы. Для этого необходимо использовать поля шага «Профессиональный опыт».
- Резюме с минимальной информацией, из которого непонятны ваши навыки, профессиональный опыт и достижения.
Поиск вакансий
Для поиска вакансий необходимо кликнуть на раздел Поиск вакансий . Рекомендуем вам предварительно авторизоваться на сайте, для того чтобы вы могли откликаться своим резюме на вакансии. Для осуществления поиска заполните все интересующие вас поля и нажмите кнопку «искать».
Окно быстрого поиска позволяет вам искать вакансию по любому слову или любой фразе, содержащимся в документе, описывающем вакансию.
Вакансии можно искать с учетом синонимов. Вы вводите ключевое слово в поиске, а HeadHunter анализирует его и предлагает вам результаты с учетом всех возможных синонимов данного слова. Поиск поддерживает работу с различными сокращениями, производит транслитерацию или перевод некоторых терминов и названий, а также объединяет одинаковые по смыслу должности.
Посмотрите, как это работает на сайте в нашем видео.
Если вы нашли интересную вакансию, наш поиск проанализирует все ключевые параметры и предложит вам подборку максимально похожих вакансий. Воспользоваться данной возможностью очень просто. Кликнув на любую вакансию, вы найдете внизу блок «Похожие вакансии». Он содержит первые 3 похожие вакансии, а также ссылку на полный список подобранных вакансий, похожих на данную.
Нет, не учитывается. Слова с большой и маленькой буквы считаются разными формами одного слова, поэтому все равно, какой регистр использовать в запросе.
Воспользуйтесь функцией автопоиска. Вы можете сохранить любой запрос на поиск вакансий в базе данных и впоследствии отслеживать по нему появление свежих вакансий. Это особенно актуально, если вы с определенной периодичностью ищете вакансии одного типа. Авторизуйтесь на сайте под своим логином и паролем соискателя. Зайдите в поиск вакансий и задайте параметры поиска.
В результатах поиска рядом с количеством найденных вакансий кликните на ссылку «Следить за новыми вакансиями». Ваш запрос сохранен и будет доступен по ссылке автопоиск в верхнем горизонтальном меню.
На открывшейся странице будут отображены поисковые запросы, даты последнего поиска по ним, а также общее количество найденных и поступивших за сегодня вакансий, соответствующих каждому запросу.
Теперь вы будете получать самые новые вакансии по электронной почте. Вы также можете настроить RSS для получения результатов автопоиска.
Воспользуйтесь также функцией RSS-трансляция .
Для того чтобы получать по электронной почте новые вакансии, авторизуйтесь на сайте под своим логином и паролем соискателя. С помощью функции «Автопоиск» при поиске вакансий вы можете сохранять параметры запроса, а затем ежедневно отслеживать интересующие вакансии. Как работает «Автопоиск»?
Вы всегда можете отписаться от рассылки вакансий. Для этого необходимо авторизоваться на сайте под своим логином и паролем и перейти на страницу «Автопоиск» . Выберите сохраненный запрос, который вы хотите удалить, и кликните по ссылке «Изменить адрес электронной почты или отписаться», отмеченной зеленым конвертом. Затем кликните по ссылке «Отписаться». Подписка будет дезактивирована.
Вы можете скрыть в результатах поиска любое количество неинтересных вам вакансий или даже все вакансии конкретной компании.
Для этого в верхнем меню любой вакансии кликните «Не показывать» и выберите, что именно не показывать, эту вакансию или все вакансии компании.
Обратите внимание: отказ от получения вакансий данной компании не означает, что ваши резюме будут скрыты от нее!
Если вы передумали и хотите видеть скрытые ранее вакансии в поиске, зайдите в раздел «Настройка» в меню справа (рядом с вашим именем), затем в пункт «Скрытые мной вакансии и компании» и кликните «Восстановить» напротив нужной вакансии или компании.
Отклики и приглашения
Отклик — это возможность отправить свое резюме на заинтересовавшую вас вакансию. Чтобы откликнуться на вакансию, зайдите на сайт под своим логином и паролем. Далее вам необходимо открыть заинтересовавшую вакансию (предварительно воспользовавшись поиском вакансий или получив ссылку) и нажать «Откликнуться на вакансию». В открывшемся окне заполните графу «сопроводительное письмо» и выберите одно из своих резюме (если их несколько), которое вы хотите отправить. Рекомендации по написанию сопроводительного письма вы можете прочитать, нажав на ссылку непосредственно над окошком . После того, как вы напишете письмо, нажмите «Откликнуться», и ваше резюме придет непосредственно работодателю.
Обратите внимание на то, что работодателю приходит не точная копия вашего резюме на момент отправки, а ссылка на него. Таким образом, работодатель всегда видит последнюю версию вашего резюме. Если вы установите уровень видимости вашего резюме «Не видно никому», работодатель не сможет просмотреть ваше резюме в откликах на свою вакансию.
После нажатия на кнопку «Откликнуться на вакансию» создается специальный документ, отклик, который содержит краткую информацию о соискателе из резюме: последнее место работы, должность, дата рождения, зарплатные ожидания и фотографию (последние 3 пункта в резюме могут отсутствовать), а также сопроводительное письмо.
Работодатель на своей странице «Отклики и приглашения» видит таблицу со списком откликов с краткой информацией из резюме: ФИО, последнее место работы, должность, дата рождения, зарплатные ожидания и фотография (последние 3 пункта в резюме могут отсутствовать, тогда вместо них ставится прочерк).
Под каждым откликом есть ссылка на сопроводительное письмо. Если работодателя заинтересовал отклик, он может кликнуть либо на нее, чтобы прочитать сопроводительное письмо, либо на ФИО кандидата, чтобы перейти непосредственно к резюме.
На каждом из этих этапов просмотра отклика работодатель может кликнуть на кнопку «Пригласить» или «Отказать», и соискателю уйдет соответствующее письмо (в случае приглашения оно также может быть продублировано на SMS).
Если работодатель просмотрел страницу с сопроводительным письмом и/или с резюме, но не послал приглашения или отказа, то у соискателя в разделе «Отклики и приглашения» будет стоять отметка «Отклик просмотрен — ответа работодателя пока нет». Если работодатель не примет решения до конца срока размещения вакансии, то в тот момент, когда она будет перенесена в архив, все откликнувшиеся соискатели получат уведомление, что вакансия больше не актуальна.
Нажав на красный кружок с крестиком внутри, вы можете удалить неактуальный для вас отклик в корзину.
Нажав на зеленый кружок со стрелкой внутри, вы можете восстановить, т.е вернуть в папку «Активные отклики», ранее удаленный в корзину отклик.
Когда отклик будет просмотрен работодателем, зависит только от него. Вы можете узнать, был ли он просмотрен, зайдя на сайт под своим логином и паролем и на странице «отклики и приглашения» напротив отклика будет указано «ответа работодателя пока нет» — это означает, что отклик еще не был просмотрен. Если же указано «отклик просмотрен работодателем — ответа пока нет», это означает, что работодатель открывал страницу с вашим сопроводительным письмом и, возможно, резюме, но не послал ни приглашения, ни отказа.
Если до конца действия вакансии (по умолчанию — 30 дней со дня публикации) работодатель не пошлет вам письма с приглашением или отказом, то при перенесении вакансии в архив вы получите сообщение об этом.
Да, можете. Если в настройках видимости вашего резюме указан статус «не виден никому», вы можете откликаться на вакансии. При этом работодатель, который получит ваш отклик, сможет просмотреть ваше резюме, а настройки видимости резюме автоматически изменятся на «только перечисленным компаниям».
Обратите внимание, что вы не сможете откликаться на вакансию, используя незавершенное или заблокированное модератором резюме.
Работодатель в каждый момент обращения к резюме видит его актуальную, нынешнюю версию, независимо от того, когда оно было отправлено. Если он открыл резюме до обновления, то увидел старую версию, если после — новую. Если он захочет посмотреть резюме повторно, то всякий раз будет получать обновленную информацию.
Система не позволяет отправить резюме повторно на одну и ту же вакансию. Вы можете составить новое резюме (это можно сделать, продублировав старое и внести в него обновленную информацию). Новое резюме должно отличаться от старого по названию. В этом случае вы сможете направить повторный отклик.
Приглашение — документ, который создается при отправке вакансии на резюме соискателя, т.е. приглашение создается работодателем. Авторизуйтесь под своим логином и паролем на сайте hh.kz, на странице «отклики и приглашения» вы найдете ссылку на описание вакансии, а также на текст приглашения. Приглашения выделены зеленым цветом. В случае, если вакансия отправлена в архив, отклик приобретает серый фон.
Заинтересованность работодателя подтверждается одновременно двумя видами уведомлений: по электронному адресу, указанному в резюме, и на вашей странице «Отклики и приглашения».
Дополнительное уведомление по sms происходит только по желанию работодателя.
Мы не составляем «черных списков» работодателей и соискателей. Мы оставляем за собой право вмешаться, если претензии пользователей имеют отношение к достоверности размещенных на нашем сайте вакансий или информации о компании-работодателе.
Вы можете самостоятельно скрыть в результатах поиска неинтересные вам вакансии или даже все вакансии конкретной компании. Подробнее
HeadHunter
Сервисы для соискателей
- Қазақ тілі
- Switch to English
Сегодня на сайте 43750 вакансий , 4412117 резюме , 87570 компаний и за неделю 3205274 приглашения
Топ 10 ошибок при составлении резюме на hh.ru и 10 советов по их исправлению
Рекрутеры не враги соискателям — в условиях дефицита времени на обработку больших массивов информации они оптимизируют свою работу, избегая тратить время на поиск и изучение резюме с непонятным и нелогичным содержанием.
Невозможно понравиться всем — это никому еще не удавалось, но сделать содержание резюме удобным для восприятия — несложная задача.
Ниже вы найдете перечень самых распространенных, на мой взгляд, ошибок при составлении резюме и рекомендации по их исправлению.
Надеюсь, мой Топ 10 поможет вам найти работу мечты.
Ошибка 1. Использование в качестве наименования желаемой должности названий несуществующих вакантных должностей
Если вас интересует вакансия «Менеджер по логистике», а в поле «Желаемая должность» вы пишете «Специалист по мультимодальным перевозкам», вы сами минимизируете ваши шансы получить желаемую работу, ведь самое распространенное название должности с таким содержанием работы — «менеджер по логистике».
И резюме работодатель в первую очередь будет рассматривать «менеджеров по логистике», а не «Специалистов…».
И при поиске резюме в базе работного сайта в поисковой выдаче по запросу «менеджер по логистике» сайт не либо покажет рекрутеру резюме «Специалист …», либо покажет в конце поисковой выдачи.
На месте рекрутера вы бы и сами не рассматривали или рассматривали в последнюю очередь резюме, наименование желаемой должности в котором не соответствует названию вакансии, особенно, если есть альтернативы в виде резюме с «правильными» названиями.
Совет 1
Не ленитесь до размещения резюме просмотреть интересующие вас вакансии и выберите для своих резюме наиболее популярные у работодателей наименования желаемых должностей.
Ошибка 2. Отсутствие в тексте резюме используемых в описаниях вакансий слов и словосочетаний
Рекрутер просматривает резюме с той же скоростью, с какой рядовой пользователь интернет просматривает вкладки браузера, открытые по результатам поисковой выдачи — на поиск нужной информации на вкладке тратится 6-20 секунд.
«Зацепить» может только соответствие текста резюме описанию вакансии — наличие в тексте резюме используемых в описаниях вакансий слов, терминов, словосочетаний.
Если их в резюме нет, поверьте, никто не будет читать про ваши профессиональные достижения, как бы цветисто они ни были описаны.
Хотите попасть на интервью — соответствуйте «поисковым запросам» работодателя.
О канонах составления резюме, подразумевающих использование глаголов действия и оцифровку достижений впечатляющими цифрами, забудьте — они были актуальны, когда резюме печатали на бумаге — сейчас его не читают, а просматривают в поиске соответствующих запросу ключевых слов.
Совет 2
Не ленитесь изучать описания вакансий, выбирайте из них распространенные слова, словосочетания, термины, используйте их в тексте резюме.
По технологии Search Engine Optimization (SEO) обрабатывается большинство контента, размещаемого в интернет, о том, как ее применять при поиске работы, я ранее писал в статье SEO оптимизация резюме для людей и роботов.
Ошибка 3. Неинформативный текст, большой объем резюме
Повторю то, о чем писал выше — на резюме рекрутер тратит 6-20 секунд.
Если вы готовы потратить 8 минут просмотр ролика, демонстрирующего работу рекрутера с резюме, посмотрите его на Youtube.
Ролик, сразу предупреждаю, нудный, но для понимания процесса вполне пригоден.
Если 6-20 секунд не хватит для того чтобы найти соответствующую поисковому запросу информацию, то в первую очередь винить в этом можно соискателя.
Поиск нужной информации в гуще таких неинформативных штампов, как «руководил деятельностью подчиненных» или «вел деловые переговоры» быстро утомляет, и, извините, раздражает рекрутера.
Поэтому резюме может быть закрыто, если на проверку его соответствия запросам работодателя нужно больше времени, чем готов потратить специалист по подбору персонала.
И не нужно обижаться на работодателей — пользователи интернета так же закрывают страницы, если у них не хватает терпения найти нужную информацию в объемном и неудобном для чтения тексте.
Совет 3
Сокращайте описание опыта работы на одном месте до 7-9 строк, неинформативные фразы безжалостно удаляйте.
Для того чтобы понять как рекрутер видит ваше резюме, почитайте статью Как рекрутеры рассматривают резюме в HH/Superjob — 7 скриншотов.
Ошибка 4. Лишняя информация в резюме
Семейное положение, хобби, количество и возраст детей, религиозные и политические взгляды, воспевание соискателем своих выдающихся качеств не имеют отношения к соответствию опыта, знаний и навыков описанию вакансии, но могут быть неоднозначно и субъективно восприняты работодателем.
Подробнее о рисках размещения в резюме лишней информации читайте в статье про 40 причин, по которым соискателей не приглашают на интервью.
Кроме того, лишняя информация в резюме отвлекает работодателя от соответствующего его запросам текста.
Совет 4
Удалите из резюме информацию, не имеющую отношения к работе.
Если работодателю действительно важно знать, увлекаетесь ли вы дайвингом, дождитесь вопроса об этом на интервью.
Ошибка 5. Список разнородных/разноуровневых должностей в названии резюме
Резюме соискателя с названием искомой должности «Директор по продажам, менеджер по продажам», отправленное в качестве отклика на вакансию «менеджер по продажам», вряд ли будет рассматриваться — скорее всего, оно было отправлено по ошибке, ведь «директор» по определению не должен интересоваться вакансией «менеджер».
И резюме «Бухгалтер, специалист по закупкам» тоже замучает рекрутера сомнениями в истинных намерениях соискателя.
А вот резюме «Секретарь, помощник руководителя» подозрений, скорее всего, не вызовет — перечисление должностей с близким содержанием работы вполне логично.
Совет 5
Используйте несовместимые наименования желаемых должностей в отдельных резюме, еще лучше — публикуйте резюме с такими названиями в разных аккаунтах.
Ошибка 6. Несоответствие названия резюме опыту работы
Если резюме называется «коммерческий директор», но в опыте работы отсутствует опыт работы на аналогичной или близкой по содержанию работы должности, рекрутер не сможет убедить себя необходимости пригласить этого соискателя на интервью, ведь ничем, кроме желания занять искомую должность, амбиции соискателя не подкреплены.
Любая другая кандидатура с минимальным опытом на близкой по содержанию работы должности будет по определению предпочтительной.
Совет 6
Желание ставить перед собой амбициозные цели достойно уважения, но будьте реалистами — трезво оценивайте конкуренцию и ожидания работодателей на рынке труда.
Не стоит делать ставку на вакансии, шансы занять которые невелики — претендуйте также на вакансии, в конкурсе на занятие которых вы конкурентоспособны — лучше получать предложения и выбирать лучшее, чем тщетно ждать «работу мечты».
Ошибка 7. Несоответствие зарплатных ожиданий реалиям рынка труда
«Завышение» стоимости своей квалификации, конечно, хуже, чем занижение.
Если оказаться «не в рынке», предложений можно не дождаться.
Совет 7
Не ленитесь изучать рынок труда, сравнивайте свою квалификацию с квалификацией других соискателей, рассчитывайте свою стоимость на рынке труда.
О том, как это делать, я писал в статьях Как оценивать рыночную стоимость сотрудника или соискателя и Нестандартный кейс про оценку стоимости соискателя.
Ошибка 8. Ошибки в тексте резюме
Речевые, орфографические, синтаксические, стилистические.
Резюме — это реклама, вряд ли стоит рекламировать свою невнимательность и/или безграмотность.
Совет 8
Проверяйте и перепроверяйте текст, пользуйтесь проверкой орфографии в Word, просите вычитать резюме тех, кто силен в русском языке.
Ошибка 9. Неуказание профиля деятельности предыдущих работодателей
Если профильный опыт важен, стоит указать профиль деятельности бывших работодателей в начале описания опыта работы.
Не укажете — уменьшите свои шансы занять желаемую вакантную должность.
Совет 9
Укажите профиль деятельности предприятия сразу после наименования работодателя.
Ошибка 10. Неудачный выбор фото для резюме
Выбрать подходящее фото несложно.
Посмотрите на фото в резюме ваших конкурентов по рынку труда и подумайте о том, каким должно фото соискателя, который в представлении работодателя будет идеальным кандидатом на занятие вакантной должности, на которую вы претендуете.
Вот таким и должно быть ваше фото.
Совет 10
Подберите соответствующее резюме фото из личного архива или обратитесь к профессиональному фотографу.
И не злоупотребляйте Фотошопом.
Подробнее об этом в материале Как выбрать фото для резюме — рекомендации и кейсы.
И еще два совета для пользователей HH.ru
Важно: HH.ru показывает наличие у соискателя нескольких резюме, если они размещены в одном аккаунте.
Совет 1
Разнородные/разноуровневые резюме размещайте в разных аккаунтах, HH.ru не запрещает заводить несколько аккаунтов.
Важно: «закрытие» резюме от своего текущего работодателя вовсе не означает, что он не сможет увидеть ваше резюме, посетив сайт в режиме неоплаченного доступа и «опознав» вас по содержанию резюме.
Совет 1
Если хотите исключить риск того, что ваш работодатель обнаружит, что вы ищете другое место работы, делайте резюме доступным только для тех компаний, на вакансии которых вы откликнулись.
В заключение
Буду рад, если коллеги расширят мой список ошибок и поделятся своими советами.
Если какие-то из рекомендаций выше показались вам лишком сложными для того, чтобы следовать им на практике, вам стоит изучить несколько статей с кейсами, в которых пошагово описаны примеры устранения ошибок в резюме.
Вот они — Кейс про составление резюме с HR-ПРАКТИКА, Как правильно составить резюме и 7 кейсов с рекомендациями по коррекции резюме от HR-ПРАКТИКА.
hh.ru — отзыв
Как я нашла работу с "дорисованным" резюме?! Правильно составляем резюме, cover letter, готовимся к собеседованию. Как избежать ошибок? Что такое стрессовое интервью?
Вы правильно сделали, что решили ознакомится с отзывами на поставщика услуг в сфере труда. Если бы я сделала так, то не потеряла бы год в пустую. В данном отзыве я расскажу как найти хорошую работу, не попасться на уловки мошенников. Я не буду вдаваться в подробности своих предыдущих работ. Скажу только, что занимала руководящую должность.
Место поиска работы: Санкт-Петербург
Желаемая должность: офис-менеджер или секретарь
Почему именно HeadHunter?
Да все потому, что эта компания монополизировала рынок труда. Например, я размещала резюме на другом сайте и через время мне пришел такой ответ:
Те нехитрые компании, которые еще остались уже не могут обеспечить такого глобального охвата аудитории как соискателей, так и работодателей. Таким образом, чтобы повысить шансы в поиске работы обращаешься туда где ее больше всего.
Начало работы с сайтом.
Для начала нужно создать резюме это и будет регистрация. Однако, я рекомендую не спешить. Создание резюме это ответственный момент и лучше сначала ознакомиться с предложенными пунктами заполнения.
Мои ошибки.
Ошибка №1. Я сделала настоящее правдивое резюме и . это было моей первой ошибкой. Я написала все как есть, то есть свой реальный опыт работы, и город откуда я приехала. Я вела активный поиск, не ждала пока меня пригласят или позвонят, а сама звонила и отправляла отклики.
Когда работодатель слышал о том, что я приехала из Москвы сразу отказывали.
Я как-то была обескуражена фразой: вы приехали из Москвы? Ой нет, вы нам точно не подходите! Вы там все слишком амбициозные! Я опешила.
Мне пришлось сделать липовое резюме дорисовать то, чего не было, удалить, то что оказалось лишним.
РЕШЕНИЕ. Я позвонила своей подруге, которая занимается подбором персонала профессионально и попросила помочь составить грамотное резюме. Она посмотрела мое и сказала, что такое никуда не годится. Что мы исправили, на примере:
⛔ Знание языков. Я указала русский, украинский, начальный английский. Вот украинский был лишним, его убрали.
⛔ Опыт работы. Я указала все как есть, последнее место работы на руководящей должности. Это мы заменили на офис-менеджера, подкорректировали перечень обязанностей. Но в моем случае не было записи в трудовой книжке, и как быть если такая запись есть. Вариант А: написать ту должность которая нужна, а на вопрос HR сказать: так не было свободной ставки, оформили на что было. Фактически работала по искомой должности. Вариант Б: попробовать не врать, но преукрасить))
Возможно у вас возникнет вопрос, почему я сменила руководящую должность на простую специальность секретаря? Да потому что я так устала от стрессов, от ответственности и работы от заката до рассвета. А зарплата не оправдывала тех усилий, которые я вкладывала в работу. Я просто хотела спокойную, не сложную работу без стрессов. И то что имею на сегодняшний день, меня полностью устраивает.
⛔ Перечень обязанностей не предыдущей работе. Просто сухо перечислить недостаточно, нужно чтоб была видна ваша четкая позиция, активная деятельность.
Пример НЕПРАВИЛЬНОГО перечня:
— занималась закупкой канцелярии для офиса;
— помогала в организации мероприятий;
Пример ПРАВИЛЬНОГО перечня:
— участие в организации корпоративных мероприятий (перефразирование одного и того же меняет дело, а «корпоративный» подразумевает крупную и серьезную компанию)
— обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ канцелярии, работа с контрагентами, взаимодействие с клининговой, курьерской службами) (перечень, что конкретно делалось важен, но главное не повторяться, использовать синонимы)
— организация командировок: заказ и бронирование билетов, гостиниц, сопровождение отчетности (главное действительно иметь представление об этом, если вы не уверены в своих умениях, лучше не расшифровывать перечень)
Вы должны описать реальные свои возможности, возможно немного преукрасив. Как в одном фильме девушка создала резюме, и показала его подруге, та спросила, разве она знает финский язык? На что та ответила: все в резюме врут. В этом есть доля правды.
Ошибка №2. Это неправильно составленное сопроводительное письмо. Для его правильного составления я погуглила и поняла, что стандартное письмо, которое предлагает HH никого не удивит и интерес не вызовет.
РЕШЕНИЕ. Я посмотрела варианты и написала CL конкретно под себя. К сожалению, оно не сохранилось, но вот примерный текст:
«Добрый день! (Если в объявлении присутствуют ФИО лица, лучше указать их.) Меня заинтересовала вакансия (указать вакансию) в Вашей компании. Я обладаю (кратко перечислить свои преимущества, важные конкретно для этой компании). Благодарю за то, что Вы уделили время моему письму и резюме. Мои контактные данные (указать)»
Сейчас стало модным кадровиков называть эйчарами (HR-manager), а сопроводительное письмо — cover letter. Не завхоз, а офис-менеджер, с популярной терминологией стоит заранее ознакомиться, так как некоторые вопросы эйчаров могут вогнать вас с неловкое положение и lvl доверия к вам сразу упадет.
Ошибка №3. Образование. Я немного утрирую, что это ошибка, но в моем случае пришлось хитрить. По образованию я тренер-преподаватель и учитель физической культуры, у меня красный диплом и магистерская степень. Однако физруков никто не воспринимает всерьез и я обрезала свою профессию.
РЕШЕНИЕ: Написала: преподаватель. Без конкретизации, и меня даже не спросили ни разу педагог чего?!
Ошибка №4. Дополнительные курсы, которые не имеют отношения к искомой должности. Я в свое время посещала активно лекции по интернет развитию сайта, рекламе и прочее, но как это может быть полезным в должности секретаря или офис-менеджера?! Я оставила те лекции в перечне, но не акцентировала на этом внимание. Добавила курсы по делопроизводству, которые не проходила, ну что?!)))
Да может мой поступок начнут осуждать, но давайте будем честными. Вы, как соискатель работы, продаете свой труд, умения, навыки, время. А в мире давно известно
Под лежачий камень вода не течет
Приходится подстраиваться под рынок, рекламировать себя так, как и работодатели. Они тоже не скажут вам, что зарплаты иногда задерживаем, зарплата не вся белая, на больничные не отпускаем, за переработки не доплачиваем и тд. и тп. Вам скажут: мы отличная, динамично развивающаяся компания с перспективами. У нас вы построите карьеру свой мечты! Только у нас самая высокая зарплата, лучший соц пакет и прочая лапша. Я не говорю, что лапша у всех одинаковая, но она одинаково есть у каждого!
По основным ошибкам резюме, пожалуй, все.
Теперь О МОШЕННИКАХ.
Если придерживаться определенных правил, вы сможете быстро отсеять нежелательный «контент».
1. Вам предлагают бОльшую зарплату, чем вы указали в резюме. Работодатель не заинтересован платить больше, и если сотрудник согласен на зарплату меньше их фонда он с удовольствим примет условия соискателя.
2. По телефону приглашают на собеседование не уточняя деталей. Как-то мне позвонили с приглашением на собеседование на должность помощник руководителя. Но, когда я начала задавать наводящие вопросы: какие обязанности? — вам расскажут на собеседовании. Какой график работы? — вам расскажут на собеседовании. Какая зарплата? — 80-100 тыс. После последнего ответа стало ясно, что это какие-то мошенники, так как есть фиксированный оклад и плавающие 20 тыс. для помощника это много. Да и однотипный ответ — — вам расскажут на собеседовании, тоже не вызывает доверия, словно кот в мешке.
3. Вам предлагают за что-то заплатить. Мой случай: меня пригласили на собеседование, все выглядело серьезно и многообещающе. Первое что меня насторожило — по телефону сказали до офиса пешком около 10 минут, шла 35 минут, как результат опоздала к назначенному времени. И я не заблудились, я просто протупила, нужно было загуглить адрес перед поездкой, а я доверилась телефонистке этой. Второе — много людей на собеседование, живая очередь. Будто кастинг мамонтов. При собеседовании эйчар больше рассказывала о компании, о том какая она замечательная, и почти ничего не спрашивала у меня. Кто кому нужен? Я им или они мне? Непонятно! Кульминация. Чтоб начать работать, вы проходите у нас платную стажировку и мы вас всему обучаем. Шта? Чему меня обучать? Я уже ученая и ноги унесла сразу.
4. Отзывы о работодателе. Если вас пригласили на собеседование не поленитесь пробить отзывы о компании, иногда всплывают неожиданности. У меня был случай, когда меня пригласили на собеседование по телефону, я погуглила компанию, а оказалось, что они при трудоустройстве берут 3 тыс. руб якобы на медкнижку, а вы подписываете договор на это. А потом ни книжки, ни работы.
Еще небольшая история как я не подошла на должность менеджера по работе с клиентами в компании аферистов. Фух, Слава Богу, что не подошла. Тут я сама подала отклик и меня пригласили. Я пришла в салон, находящийся прямо на Невском проспекте. Салон выглядел презентабельно, все очень дорого и богато. Собеседование проходило тоже довольно обычно, но я почему-то сильно нервничала, возможно из-за смотрящей на меня камеры видеонаблюдения. Еще перед собеседованием, мне дали анкету заполнить, и я ее не полностью заполнила, а паспортные данные и то левые вписала. Уж слишком анкета была подробная, например, вопросы: ФИО родственников, работа их на госслужбе, судимости, чуть ли не состояние здоровья.
Заполнять анкеты подробно и честно, пока вас не наняли, не рекомендую.
Как потом оказалось суть работы: звонить по клиентской базе и информировать клиентов о том что они выиграли бесплатную косметическую процедуру. Думаю, многие сталкивались с такими «процедурами» и звонками-приглашениями. А кто-то даже попадался на кредит на косметику, которая им даром не нужна. Я не сразу вникла в суть предложения и потом дома погуглив компанию, я все поняла.
Как мошенники находят ваше резюме и получают доступ к контактам?
Только за денежку!
Для того чтоб разместить резюме вам не нужно ничего платить. Это ваше преимущество. А вот на работодателях сайт зарабатывает и за доступ к просмотру резюме и контактов нужно заплатить. Ниже небольшой прейскурант, взятый с сайта [ссылка] в их тарифных ставках.
Фактически HeadHunter просто посредник между вами и работодателем. Как агент по недвижимости. Плохо то, что занимая такую объемную нишу сферы труда HeadHunter не берет на себя ответственность за проверку работодателей. И регистрируясь фирмы-аферитсы, сетевики и прочие оплачивают доступ и просто ПОКУПАЮТ ваши контакты и всю информацию о вас, которая указана в резюме. Это еще один плюсик к тому, чтоб не афишировать ВСЮ информацию о себе.
Так выглядит личный кабинет работодателя:
Поднятие резюме в поиске.
Я не вижу в этом особого смысла, и предлагаю такую альтернативу, как создать красивое презентабельное резюме в онлайн ресурсе или самостоятельно, если вы владеете такими навыками. Я создала в онлайне резюме и просто отправляла работодателям его на почту. Потом звонила в компанию и просила подтверждения получения. Это экономит время сразу всем и выделяет вас из толпы.
Фото в резюме. ВАЖНО!
Я видела немало хороших резюме и на серьезные должности, но после просмотра фото резюме шло в папку «не подходит».
1. Если в резюме есть фотография соискателя — это плюс. Недаром в народе встречают по одежке, по лицу. Например, при поиске секретаря, эйчар призналась, задача найти симпатичную девушку. Это лицо компании, которое представляет руководителя.
2. Фото должно быть качественным и не в полный рост. Как правило, в сайтах не размещается фото в оригинальном размере, а только миниатюра. Достаточно фото ракурса как на документы, т.е. по плечи.
3. Фото в купальнике, бикини, на пляже, в баре с бокальчиком, в белье, со спины, фото части тела — в мусор! Фото должно быть строгим, можно в свободной форме, но приличное. Вот мое фото в резюме:
И напоследок о стрессовом интервью!
Когда я устраивалась на текущую работу, то сначала я прошла собеседование с HR менеджером, которое длилось 1,5 часа. Потом из претендентов выбрали трех наиболее подходящих девушек и с ними (со мной) проводил собеседование руководитель. Когда меня пригласили на второй этап, предупредили о возможности стрессового интервью. Что еще за стрессы? Я задала этот вопрос подруге, та сказала что смысл такого интервью, выявить стрессоусточивость кандидата.
Стрессовое интервью — тип собеседования, предполагающий создание стрессовой ситуации для кандидата. Цель метода — выяснить уровень психологической устойчивости соискателя и узнать, способен ли он быстро реагировать на неожиданности.
На самом деле стресс вызывают тупые вопросы:
Примеры неожиданных/абсурдных вопросов на проверку стрессоустойчивости и быстроты реакции:
Вопрос: Почему земля круглая? Пример ответа: Круг – это символ совершенства, поэтому у земли просто не может быть другой формы.
Вопрос: Что такое пуф-наф-нюф? Пример ответа: Я так зову своего кота, когда он задерживается на улице.
Вопрос: На чем стоит земля? Пример ответа: Философский вопрос. На что ее философы поставят, на том и стоит.
Вопрос: Почему медведи зимой спят? Пример ответа: Очень летом устают.
Вопрос: Придумайте 10 способов продажи живого крокодила. Пример ответа: Я уже придумал и запатентовал. Информация сугубо конфиденциальная.
Вопрос: Чебурашка – это он или она? Пример ответа: У Успенского – он.
К моему великому счастью я ограничилась только подготовкой и расширением своего кругозора по данному понятию и у меня не было стрессового интервью. А вот когда брали на работу мою подругу, то ей создавали такую нелепую ситуацию. Но там и собеседование было в 3 этапа, должность важная.
Как успешно пройти собеседование.
1. Вы должны быть хорошо одеты. Строгий костюм, юбка — если работа в офисе. Удобная, но опрятная одежда, если вы устраиваетесь, например, на склад. Думаю, понятно, что вы должны быть хорошо одеты, соответственно случаю. Никакой обильной бижутерии, обильного поливания парфюмерией, хаеров и нелепых причесок, не относящихся к теме. Ваш внешний вид — это 50% успеха.
2. Уверенность. Настройтесь, уверенность в движениях, никаких почесываний, облизываний губ, кусания ногтей.
3. Не спешите нести чушь, выдерживайте разумную паузу, обдумывайте ответы.
4. Просите больше. Если вы знаете, что готовы работать за 40 тыс. просите 50 тыс. как раз сойдетесь на 40, а если повезет то и на 50)))
5. Отстаивайте свои условия. Вы пришли продать свои умения, а у вас их покупают, вы не должны безропотно повиноваться всему. Например, у меня спросили, готова ли я задерживаться на работе? Мой ответ: готова, но это будет исключение, а не правило. Человек, который не успевает выполнять свои обязанности в течении дня делает что-то не так. Либо взял слишком много на себя работы, либо неправильная расстановка приоритетов. Этого допускать нельзя. Если вам повесили больше работы, чем вы договаривались, не бойтесь требовать повышения зп, за спрос вам ничего не будет.
Я описала свой опыт поиска работы, а работу я искала раньше часто. HeadHunter на сегодняшний день один из самых популярных платформ для поиска работы. У него удобный интерфейс, также рекомендую почитать на нем статьи. Для меня они тоже были полезными, о том как составить резюме или прости успешно резюме. И помните, тот кто ищет, тот находит! Не понимаю, когда люди говорят, что нет работы. Я находила работу всегда, ходила много по собеседованиям и попадала как на добросовестных работодателей, так и на аферистов.
Преимущества hh:
✅ Крупная база работодателей и соискателей
✅ Удобный и доступный интерфейс
✅ Бесплатное размещение резюме
✅ Возможность просматривать всю информацию о работодателях
✅ Доступ к данным только после оплаты услуг сайта (а не всему интернету)
✅ Много полезной и сопутствующей информации
Недостатки:
❌ плохо проверяют компании работодателей.
Пользоваться платформой поиска работы hh я рекомендую! Главное не терять бдительности, а приобретенным опытом делить и помогать другим избежать ошибок. Надеюсь мой опыт будет полезен, и вы найдете работу своей мечты.