Выделение жирным текста в поле Обязанности и в поле Обо мне
На данный момент функционал выделения текста в блоках резюме жирным шрифтом отсутствует на нашем сайте. Обратную связь от Вас я передала ответственным за разработку специалистам, чтобы была рассмотрена возможность добавления такого функционала на сайт.
Если у Вас возникнут еще идеи или пожелания по улучшению нашего ресурса, пожалуйста, напишите нам.
С уважением, Ротарь Алина
Консультант службы по работе с соискателями
Добрый день, Дарья.
На данный момент функционал выделения текста в блоках резюме жирным шрифтом отсутствует на нашем сайте. Обратную связь от Вас я передала ответственным за разработку специалистам, чтобы была рассмотрена возможность добавления такого функционала на сайт.
Если у Вас возникнут еще идеи или пожелания по улучшению нашего ресурса, пожалуйста, напишите нам.
Секреты успешной оптимизации резюме на HH: как избежать частых отказов от работодателей?
Резюме — это первичный и ключевой документ при поиске работы. Именно по нему работодатель принимает решение о приглашении на собеседование. Но часто бывает так, что кандидаты находятся в поиске работы неделями или даже месяцами, не получая никаких приглашений от работодателей. В таких случаях возможно, стоит взглянуть на свое резюме с другой стороны и оптимизировать его.
Что такое оптимизация резюме?
Резюме — это ваше лицо в мире трудоустройства. И чтобы оно выглядело наиболее привлекательно для работодателя, его нужно оптимизировать. Оптимизация резюме — это изменение и переработка информации, которая уже есть в нем, чтобы сделать его более читаемым и понятным для работодателя.
Шаги оптимизации резюме
1. Определите вашу цель
Прежде чем начать оптимизацию резюме, важно определить цель вашего поиска работы. Это поможет вам уточнить, какие навыки и опыт нужно отразить в резюме. Если вы знаете, какая компания или должность вам интересна, подумайте, какие конкретные навыки нужны для этой работы.
2. Составьте список ключевых слов
Ключевые слова — это слова или фразы, которые обычно используются в описании работы или отрасли. Их использование помогает вашему резюме попасть в поисковый запрос работодателя. Такие слова могут быть различными: от названия должности и навыков до промежуточных результатов. Определите, какие ключевые слова наиболее подходят для вашей работы.
3. Определите главное
Работодатель может получать множество резюме, поэтому он не будет читать все в деталях. Поэтому важно выделить главную информацию, которую вы хотите передать. Обычно в самом начале резюме размещают контактную информацию и краткий обзор опыта. Обратите внимание на эти части резюме и определите, что является наиболее важным.
4. Грамотно используйте форматирование
Визуальный вид вашего резюме может сильно повлиять на восприятие информации работодателем. Важно соблюдать правила форматирования: использовать заголовки, выделять жирным начертанием важную информацию, выравнивать текст, давать достаточный отступ между разделами. Ваше резюме должно быть привлекательным, но не перегруженным дизайном.
5. Подгоните опыт и навыки
Когда вы определите конкретную должность, к которой хотели бы претендовать, пересмотрите свой опыт и навыки. Может быть, есть упоминаемые в объявлении работы навыки, которые вы можете продемонстрировать. Если вы обладаете некоторыми умениями, которые на первый взгляд не связаны с работой, но они могут быть полезны, убедитесь, что они будут упомянуты в резюме.
6. Продемонстрируйте свои достижения
Работодатели обычно хотят работать с талантливыми и амбициозными людьми. Поэтому важно подробно описать свои достижения в предыдущих работах. Не просто перечисляйте свои обязанности, но и называйте результаты, которых вы достигли. Это может быть увеличение продаж, уменьшение затрат, получение каких-то наград и т.д.
Заключение
Вопрос оптимизации резюме — это важный шаг для получения желаемой работы. Надеемся, что наши рекомендации помогут вам улучшить свое резюме и привлечь внимание работодателей. Помните, что важно выделяться среди других кандидатов и убедительно доказывать, что вы являетесь их лучшим выбором.
Оформление резюме: выделяем главное, но без фанатизма
В заметке о ФИО в резюме я уже упомянула, как можно и не нужно выделять именно этот пункт меню:
— Написание заглавными буквами — не идеальный способ выделения своего имени в резюме: если работодатель захочет внести ваши данные в свою электронную базу — ему скорее всего придется не просто скопировать, но и переписать вручную ваше ФИО. Лишняя работа — а ваше резюме запомнится не с самой лучшей точки зрения.
— И напечатано ФИО должно быть читабельно. Очень не рекомендую использовать экзотические шрифты (типа готических или каллиграфических): при поиске в стопке резюме именно вашей фамилии специалист по подбору должен определять ее сразу и безошибочно! Причем не все экзотические шрифты могут просто присутствовать на компьютере работодателя.
— Поскольку с ФИО резюме начинается, можно выделить их жирным и выровнять по центру страницы.
Жирным можно выделять собственно ключевые пункты резюме, после которых следует соответствующая информация. То есть жирным выделяют слова: Образование, Опыт работы, Дополнительное образование, Дополнительная информация, Семейное положение и так далее.
Размер и стиль шрифта имеет смысл делать одинаковым во всем резюме. Повторюсь, использовать лучше классические шрифты, которые есть на любом компьютере.
Не следует выделять пункты резюме цифрами (особенно автоматической нумерацией!). Лучше выделить их визуально — читайте выше, жирным шрифтом.
Не самый лучший вариант — делать резюме в таблице: разница текстовых редакторов может привести к тому, что ваше красивое форматирование на компьютере работодателя будет нечитабельным! Сюда же относится и распечатка резюме: то, как выглядит документ на экране — совсем ничего не говорит о том, каким он будет на бумаге 🙂 — а это очень важно! Поскольку резюме в большинстве случаев все-таки распечатывают: кто-то — для того, чтобы подшить в папку с резюме, кто-то — для того, чтобы делать пометки о кандидате, а кто-то — чтобы передать документ руководству на рассмотрение.
Сохранять резюме нужно, само собой, в самых распространенных форматах. Если у вас последний вариант текстового редактора — имеет смысл сохранять документ в тех форматах, которые смогут прочитать и на более древних системах (в качестве конкретного примера: не стоит сохранять документ в формате .docx — его не читает даже GoogleMail :))
Сохраняя документ, указывайте в качестве названия хотя бы свою фамилию! Не нужно называть резюме как «resume» или «резюме_02»! Пусть это будет фамилия или фамилия и имя (если переживаете за название на кириллице, назовите латиницей).
Вопрос о размере резюме и полноте представленной в нем информации мы рассмотрим позже.
Всего лишь один комментарий к записи “Оформление резюме: выделяем главное, но без фанатизма”
[. ] Примечание: этот материал можно рассматривать как придирки, но при всей моей любви и уважении к Яндексу, я хочу, чтобы он становился еще лучше. Потому я и буду рассматривать именно спорные моменты 🙂 Кстати, можете почитать, как нужно оформлять резюме. [. ]
Как в тексте резюме на сайте hh выделить текст жирным шрифтом
Один из наиболее простых способов выделить в тексте слово или фразу – использовать другое начертание букв. Так можно подчеркнуть слово или фразу, используя жирный шрифт. HTML-разметка страницы с легкостью позволяет выделять слова с помощью различного начертания – курсивного, подчеркнутого, жирного.
Жирный шрифт как способ выделить главное
Наиболее ярко и броско выглядят слова, выделенные с помощью жирного шрифта. Такие слова и фразы сразу бросаются в глаза. Итак, для того чтобы научиться быстро выделять в тексте нужные места, следует запомнить специальный HTML-код. Жирный шрифт выставляется с помощью парного тэга .
Перед словом или фразой, предложением, которые должны быть выделены, ставится открывающий тэг . После последней буквы в тексте, который следует выделить, ставится закрывающий тэг . Все, что оказывается между этими двумя тэгами, при отображении в браузере имеет жирное начертание.
Другие варианты выделения
Итак, мы выяснили, что можно выделить текст с помощью другого начертания. Определились, что наиболее просто и в то же время эффективно использовать жирный шрифт HTML. Теперь поговорим о других вариантах выделения.
Так, можно выделить текст курсивом с помощью парного тэга , подчеркнуть его с помощью . Это наиболее простые способы выделения текста.
Есть также менее известные и используемые тэги, с помощью которых можно выделять слова и предложения в тексте. Так, для того чтобы перечеркнуть текст, достаточно использовать . Сделать текст моноширным поможет парный тэг . Если вам нужно создать верхний индекс, используйте , нижний — .
При этом, как и ранее, нужный вам текст должен находиться между открывающим и закрывающим тэгом. Как видите, нет ничего сложного, главное – запомнить данные коды или записать их.
Использование нескольких шрифтов
Если вы хотите сделать текст более выразительным, вы можете использовать не только жирный шрифт. HTML-разметка позволяет одновременно выделять слово с помощью нескольких начертаний. Так, можно одновременно сделать слово жирным, перечеркнутым и курсивным.
При этом надо помнить одно – все тэги должны закрываться последовательно. Например, правильная запись может быть такой:
Если же вы закроете тэги в другом порядке, то текст будет выделен неправильно. Пример ошибочной записи:
В таком случае браузер запутается и не поймет, что именно вы от него хотите.
Кстати, тут можно отметить, что три варианта начертания – жирное, подчеркнутое и курсивное — запоминаются довольно легко, если вы владеете горячими клавишами в Word. Там начертание задается с помощью тех же букв-клавиш при зажатом Ctrl.
Как видите, использовать можно не только курсивный или жирный шрифт. HTML-разметка позволяет выделять слова так же легко, как и обычный Word.
Выводы
Для выделения текста широко используются не только разнообразные цвета и оттенки, разный размер и тип шрифта, но и его начертание. Причем именно с помощью другого очертания можно красиво и легко выделить тот или иной фрагмент текста.
Для того чтобы изменить начертание шрифта, следует использовать любой известный вам тег. Жирный шрифт HTML-страницы — наиболее яркий и заметный, а потому используется наиболее часто для выделения.
Примечание: Мы стараемся как можно оперативнее обеспечивать вас актуальными справочными материалами на вашем языке. Эта страница переведена автоматически, поэтому ее текст может содержать неточности и грамматические ошибки. Для нас важно, чтобы эта статья была вам полезна. Просим вас уделить пару секунд и сообщить, помогла ли она вам, с помощью кнопок внизу страницы. Для удобства также приводим ссылку на оригинал (на английском языке).
В приложении Word, можно выделить текст полужирным шрифтом тремя способами: с помощью кнопки Полужирный на мини-панель инструментов, используйте кнопку " Полужирный " на вкладке " Главная " или нажмите сочетание клавиш.
Выделение текста полужирным шрифтом
Выделите текст, который вы хотите сделать полужирным и выполните одно из указанных ниже действий.
Наведите указатель мыши на мини-панели инструментов над выделения и нажмите кнопку Полужирный 
.
Нажмите кнопку Полужирный в группе " Шрифт " на вкладке " Главная ".
Введите сочетание клавиш: CTRL + B.
Примечание: Нажмите кнопку Полужирный или введите сочетание клавиш еще раз, чтобы unbold выделенного текста.
В HTML жирный текст можно сделать несколькими способами. К ним относятся:
- Тег b;
- Тег strong;
- CSS-свойство font-weight.
Поговорим о каждом из вариантов выделения текста по порядку.
Жирный текст: тег
Тег b HTML применяется следующим образом:
Для тега обязательно наличие закрывающего , и ему доступны универсальные атрибуты (такие как class, id, title и т.д.)
Хотя валидность тега b и не осуждается спецификацией HTML, более актуальным в использовании является тег strong, давайте разберемся почему.
Жирный текст: тег
Согласно спецификации HTML, тег b служит для выделения текста жирным шрифтом. В отличие от него, тег strong HTML служит для выделения важных фрах, слов, которые являются ключевыми для данной страницы.
Этот тег имеет весомое значение при ранжировании страниц в поисковой выдаче, поэтому он широко используется в продвижении сайтов и при SEO-оптимизации. Поисковые системы учитывают текст, заключенный в теги , и помечают его именно как важный.
Используется тег strong аналогичным образом:
Вы можете заметить, что внешне применение тегов и совсем не отличается (поскольку все современные браузеры интерпретируют их практически одинаково), но семантические различия в коде для поисковых систем, всё-таки, имеют место быть. Поэтому большинство SEO-оптимизаторов рекомендуют использовать тег strong.
Жирный текст при помощи CSS
Мы уже отмечали важность тега strong при поисковом продвижении, но что делать в случае, если нужно выделить большое количество текста жирным (но текст не нужно помечать для поисковиков как важный), или необходимо управлять степенью "жирности" шрифта? В таких случаях используется CSS-свойство font-weight. Применяется оно следующим образом:
Значениями bolder и lighter можно задать степень жирности больше (или меньше), чем у родителя. Числовым значением (100-900) можно задать степень жирности.
Резюме на HH
Похоже, после всех карантинных мероприятий, соискатели на hh не ищут работу, а выбирают работодателя. Подобное положение дел с отечественным рынком труда, конечно, радует. Или это просто концентрация адекватности в профессиональных сферах снижается?
Для примера — кусок резюме гражданки под названием «Контент-менеджер/рерайтер». Интересно, с таким категоричным подходом она вообще планирует работать?
Обратите внимание, мы взаимно не подходим друг другу если:
— у вас предусмотрено ТОЛЬКО официальное оформление, без рассмотрения других вариантов;
— рабочий день более 8 часов, при работе 5/2;
— начало рабочего дня строго в 09:00 и ранее;
— практикуется: ненормированная занятость / перманентные задержки / решение рабочих вопросов после окончания рабочего дня / нахождение на связи по рабочим вопросам 24/7 / какая-либо работа в выходные дни и прочее — без дополнительной оплаты;
— офис находится далеко от метро;
— вакансия не соответствует действительности / новый работник вам не нужен вовсе / функционал вашего предложения рассчитан на 3-4 человек;
— вам нужен специалист, который генерирует контент с нуля, автором или техническим писателем я не являюсь;
— вы готовы предложить только сдельную оплату труда, в размере 10-15 т., при полноценной загрузке;
— желаете вести со мной какие-либо постоянные торги по з/п, обязанностям, объёмам, срокам и прочему.
Пожалуйста, читайте указанные условия работы.
Ведение корпоративного сайта/сайтов, обновление текстовой и графической информации (составление описаний, рерайтинг и корректировка текстов), анализ конкурентов, разработка технического задания.
Уверенное владение графическими редакторами, навыки быстрого и эффективного поиска информации в интернете, умение работать с базами данных, владение html-версткой, css.
Отчет о проделанной работе за определённый промежуток времени предоставляется по запросу.
Непосредственные обязанности:
— Работаю с материалами заказчика, либо поиск информации по точным запросам;
— Поиск, редактура, актуализация текстового наполнения страниц товаров/услуг;
— Написание небольших текстов/описаний на основе примеров;
— Поиск и обработка изображений;
— Внесение правок в код страницы: html, css;
— Добавление новых разделов;
— Анализ конкурентов, проработка и внесение необходимых нововведений на этой основе;
— Составление тех. задания.
Условия работы:
— Виды занятости: полный день (8-9 ч., 5/2, 2/2, з/п от 40); частичная (1-3 дня в неделю, з/п от 30-25); 50/50; удалённая (4-7 ч., 5/2, з/п от 25).
— График работы: гибкое время начала и окончания рабочего дня с 10-11 ч., с 07-08 ч.; свободный, с любого часа; пятидневка с выходными в выходные; работа на выходных только по собственному желанию и с доп. оплатой; при свободном графике оптимальное время работы: поздний вечер/ночь/раннее утро;
— З/п: полная занятость от +/- 40 000;
— Трудоустройство: только по договору, в свободной форме, на весь срок работы (официальное оформление не интересует);
— Оплата: наличные, электронные кошельки, карты, без привязки к зарплатным проектам и необходимости выпуска дополнительных карт;
— Территориальное расположение: центр города — Центральный район, Петроградский район, ВО, в пешей доступности от метро.
— Время в пути: не более 40-50 минут в одну сторону.
Ищу работу с грамотно поставленными задачами и сроками их выполнения; перспективами роста, развития, получением новых навыков и знаний, дополнительным обучением; своевременной оплатой.
Все условия обсуждаются при заинтересованности и наличии открытых предложений.
Если вам нужно время обдумать своё решение, пожалуйста сообщайте свой ответ в любом случае, заниматься какими-то догадками и напрасно терять время совершенно неинтересно.
Какой шрифт использовать в резюме? [5 лучших шрифтов]
Каким бы малозначимым ни казался шрифт для резюме, вы должны понять одну вещь:
«Какая разница, как выглядят буквы, главное – информация» — скажете вы.
Но, нет: то, как отформатирован текст не менее важно, чем то, ЧТО вы написали.
Тогда проблем со шрифтами у вас не возникнет!
| В конструкторе myresume наши дизайнеры подобрали для вас 5 наиболее выигрышных шрифтов — как для электронного варианта резюме, так и для печатного. |
Но никто не мешает вам использовать эти шрифты для других целей — от создания сопроводительного письма, до деловой переписки.
Выбрать стиль и шрифт в шаблоне резюме вы можете в правом верхнем углу интерфейса вашего личного кабинета с помощью кнопки «настроить»: на экране появится блок, где можно выбрать размер, интервал или тип шрифта.
Шрифт встречают по одежке
Вашу анкету будет смотреть не один человек.
Кроме директора или руководителя отдела, которому важны профессиональные навыки, ее увидит работник отдела кадров, секретарь, технические специалисты, будущие коллеги, а может, даже жена начальника.
Каждый из этих людей в той или иной степени способен повлиять на решение о вашем найме.
По начертанию и форматированию работодатель может определить:
- Умение кандидата работать с компьютером;
- Наличие опыта ведения переписки, работы с документами;
- Чувство стиля.
Как вы понимаете, все три навыка пригодятся в любой должности.
Если вы выбрали Comic Sans, не выделяете ключевые слова или, наоборот, весь текст выделяете жирным, не используя выравнивание – это характеризует вас как неряшливого или чрезмерно эмоционального человека, который пытается при помощи форматирования привлечь к себе внимание.
«И так он будет общаться с заказчиками?», – подумает вас будущий босс.
Если вместе с вами на должность претендует другой кандидат с тем же опытом и компетенциями, но с аккуратной анкетой, не удивляйтесь, что в итоге пригласят именно его.
| Поставьте себя на место работодателя: |
|---|
| Представьте, что покупая очередной айфон, вы видите две коробки на прилавке – одна помятая или поцарапанная, а другая целая и красивая, какую вы возьмете? Притом, что сами смартфоны в одинаковом состоянии, а коробку вы выкинете сразу, как достанете телефон. |
Лучший выбор шрифта для резюме
Перед тем как сделать выбор, каким шрифтом писать резюме на бумаге или в ворде, не забывайте: текст должен быть в первую очередь удобочитаемым.
Удобочитаемость – это не только порядок и логика. Это то, насколько человеку приятно смотреть на листок бумаги. Как минимум — форматирование и подобранный стиль не должны вызывать у работодателя чувство тошноты или ужаса.
В чем разница между Serif и Sans-serif
Это два вида семейств шрифтов, которые отличаются друг от друга наличием засечек на буквах. Строго говоря, слово «serif» переводится с английского как «засечка». Считается, что буквы с засечками (Serif) на экранах компьютеров читать сложнее, чем без них.
| Пример |
|---|
| Любимый всеми Arial без засечек, а TimesNewRoman, с ними |
Если говорить про деловую переписку, то в этом случае семейство Sans-serif считается более современным.
Так какой шрифт должен быть в резюме?
Выбирайте из пятерки отобранных нами стилей для анкет или деловой переписки.
Calibri
Семейство: Sans-serif
За: используется по умолчанию во всех продуктах Office начиная с 2007. Он будет верно отображаться на любых компьютерах. Он легкий, читаемый и заслужил множество наград.
Против: «cтандартность» – это его слабая сторона. Он используется везде: от рекламных буклетов до объявлений о неработающем туалете. Выделить таким способом резюме из десятка аналогичных вряд ли получится.
Альтернатива: Carlito от Google прекрасно сочетается с «Калибри» или заменяет его.
Raleway, Proxima, Roboto
Семейство: Serif
За: Легко читаются, выглядят стильно. Оптимизированы для экранов мониторов.
Против: Не всегда легкочитаемы в печатном виде, в маленьком кегле.
Альтернатива: Helvetica neue. Переработанная классическая «Гельветика в 51 начертании.
Helvetica
Семейство: Sans-serif
За: одобряют дизайнеры всего мира.
Против: придется покупать и устанавливать, ведь он не включен в наборы Office или Windows.
Альтернатива: классический Arial, который многим поднадоел, но не теряет популярности из-за повсеместной распространенности, легкочитаемости и классического делового стиля.
Georgia
Семейство: Serif
За: бесплатный. Подходит для мониторов, смартфонов, планшетов.
Против: популярность с распространенностью – это не всегда плюс. Да, по сравнению с Calibri Georgia более оригинальный, но что, если другие кандидаты тоже выберут Georgia?.
Альтернатива: Times New Roman. Скучно, изъезжено, работает. При всей его скучности он «безопасен», так как не вызывает отторжения.
Verdana
Семейство: Sans-serif
За: оптимизирован для маленького кегля печатного формата.
Против: оригинальность – это не про Verdana. Да, он легкий, оптимизированный, но как две капли воды похож на Arial или Helvetica.
Альтернатива: «Вердану» часто заменяют «Футурой». Однако еще в 2010 году ИКЕА отказалась от Futura в пользу Verdana. Как говорится, делайте выводы.
Как работать с PDF
Запомните: не отправляйте документы по электронной почте в формате doc. Как это сделать правильно, мы уже писали в предыдущей статье.
— так не потеряется форматирование.
Вы ведь не знаете, какой программой пользуются на том конце интернета.
А вдруг это Word 97. И не думайте, что сегодня у всех Office 365 или 2019.
| У некоторых может оказаться OpenOffice или еще что похуже. К тому же вы не знаете, установлены ли у получателя те наборы шрифтов, что вы используете. |
PDF – это гарантия того, что человек увидит на своем экране то, что видите и вы.
Но не забудьте встроить шрифты при конвертации из doc в pdf:
| Когда конвертируете файл в word и нажимаете «сохранить как pdf» или «печатать как pdf», откройте «Параметры» и убедитесь, что стоит галочка напротив пункта «преобразовать в рисунок, если невозможно встроить…» |
Какие шрифты не стоит использовать
Забудьте о моноширинных (Monospace) наборах, как о страшном сне. В них входят семейства Courier new, Lucida, Console.
Характерная их особенность – у всех символов одинаковая ширина, что имитирует печатную машинку.
У них есть своя область применения, но это явно не рабочие документы.
И еще: пожалуйста, Н-И-К-О-Г-Д-А не используйте для оформления резюме Comic Sans.
Этот шрифт сегодня выглядит как малиновый пиджак с золотой цепью. Раньше было круто, а сегодня – дурной тон.
Не подойдут и рукописные или декоративные наборы.
Им место в рекламных проспектах, в названиях брендов, сайтов, а не в деловых документах.
Использование рукописных символов, даже для выделения имени в анкете – безвкусица и отсутствие навыков ведения деловой переписки.
Размер имеет значение?
В стандартном документе используется 2-3 размера текста.
| Заголовки-подзаголовки-основной текст |
Не используйте размер шрифта для резюме меньше 10пт – иначе работодателю придется брать в руки лупу, чтобы что-то увидеть.
В деловой переписке используется:
Иногда оправданы сноски и примечания с кеглем 10пт.
Но в деловом письме не должно быть большого разнообразия стилей и размеров – мы же тут не роман пишем, в конце концов.
Косой и Жирный
Жирный текст помогает выделять ключевые слова. Но его не должно быть много. Не более одного слова или словосочетания на несколько абзацев.
Исключение составляют случаи, когда жирным выделяются обобщающие слова:
Курсив можно использовать для сносок или названий, номеров телефонов, аккаунтов, чисел:
А про подчеркивание лучше забыть. Оно придает чрезмерную агрессивность тексту.
Им вы как будто пытаетесь сказать работодателю: «СМОТРИ СЮДА!» , что довольно грубо.
Комбинация стилей и цветов
Если вы не создаете рекламный шедевр, логотип или сайт, использовать более одного шрифта в одном документе – моветон.
Цветной текст тоже не наш выбор — Артемий Лебедев такое творчество явно не одобрит.
Хотя надо сказать, что иногда наборы из разных семейств, при правильной их комбинации, выглядят вполне сносно.
Вместо вывода
Выбирая шрифты для резюме, помните:
Шрифт в резюме должен подчеркивать профессионализм и чувство стиля.
И даже если это вакансия дизайнера, не нужно проявлять чрезмерную креативность – для этого существует портфолио.