Верх, низ и универсал — Top, bottom and versatile
В человеческой сексуальности , сверху , снизу и универсала являются половые позиции или роли во время сексуальной активности , особенно между двумя мужчинами . Сверху , как правило , человек , который проникает внутрь , дно , как правило , тот , кто получает проникновение, а кто — то , кто является универсальным замкнулась в одной или обеих ролей. Эти термины могут быть элементами самоидентификации, которые указывают на обычные предпочтения и привычки человека, но могут также описывать более широкую сексуальную идентичность и социальные роли.
Термины « верх» и « низ» часто используются как глаголы для обозначения действий человека. Эти термины не относятся к буквальному физическому положению во время секса.
СОДЕРЖАНИЕ
Вершина
Верх — это обычно человек, который играет проникающую роль во время сексуальной активности; для мужчин, практикующих секс с мужчинами (МСМ) , это часто включает проникновение с использованием полового члена во время анального или орального секса. Верх также используется как глагол, означающий «проникать в другого». Топ может также описывать более широкую личную идентичность, включающую доминирование в романтических или сексуальных отношениях ; однако это условие не является обязательным элементом для того, чтобы быть наверху.
Существует несколько связанных терминов. Что касается мужской сексуальности геев, тотал-топ — это тот, кто играет исключительно проникающую роль для секса. А Power Top известен своим большим мастерством или агрессивностью в топпинге. А верхушка службы — это «тот, кто достигает вершины под руководством нетерпеливого низа». А универсальный верх — тот, кто предпочитает верх, но время от времени опускается. Условия проникающий партнер или дающий — это синонимы слова «верх», созданные для описания акта проникновения, не предполагающего неэгалитарных отношений между участниками.
Тревор Харт из Центров по контролю и профилактике заболеваний (CDC) обнаружил, что самоидентифицированные вершины с большей вероятностью будут действовать в качестве проникающего партнера в других сексуальных действиях (помимо анального полового акта), включая оральный секс и игры с секс-игрушками .
Нижний
Нижняя часть обычно является восприимчивым партнером во время сексуального проникновения. Это часто относится к МСМ, проникнутым через анус во время анального секса. Нижний также используется как глагол, означающий «быть проникнутым другим, анально или устно». Нижний может также описывать более широкий социальный контекст подчинения в романтических или сексуальных отношениях, хотя этот элемент не относится ко всем людям, которые предпочитают нижнее.
В сексуальности гомосексуалистов абсолютным низом является тот, кто берет на себя исключительно рецептивную роль во время анального или орального полового акта. А Власть снизу — это тот, кому агрессивно нравится быть восприимчивым партнером. А универсальное дно — это тот, кто предпочитает дно, но иногда достигает вершины. Срок приемник или некоторые могут предпочесть восприимчивого партнера . Пероральное дно является исключительно восприимчивым партнером в оральном сексе, обеспечивая проникающий партнер, или пероральные сверху , с безответной фелляцией и иррумацией .
Универсальный
Универсальность относится к человеку, которому нравится как вершина, так и основание, или доминирование и покорность, и который может переключаться между ними в сексуальных ситуациях. Flip-flop или flip-fuck обычно описывает переключение сверху вниз во время одного сексуального контакта между двумя мужчинами. Каждый участник проникает в другого и в свою очередь проникает.
Универсальность — это образ жизни . Однако универсальность не ограничивается простыми актами анального, орального или вагинального проникновения, но также включает разделение обязанностей и ответственности в отношениях.
Взаимный сценарий, когда оба мужчины по очереди трахают друг друга, часто используется как праздник равенства. Что отличает этот сценарий от других, так это универсальность задействованных мужчин. Универсальность — уникальная и важная черта мужского анального секса. Некоторые мужчины считают это освобождающим; . Универсальность для них сродни разговору на двух разных языках. Это требует особой игривости, творчества, любопытства и координации.
По мнению некоторых, разносторонний образ жизни подразумевает определенную открытость к новому и противостояние ярлыкам , стереотипам и обобщениям . Таким образом, эта концепция отличается от гетеросексуальных отношений, где сексуальная совместимость не начинается с предположения, кто окажется наверху или внизу. В самоописании мужчин, ищущих секса с другими мужчинами, они могут называть себя универсальным верхом или универсальным низом в дополнение к другим обычно используемым терминам.
Проведенное в 2009 году в Австрии исследование гей-порнографии показало, что по крайней мере 82,4% всех мужчин, работающих в мужской порноиндустрии , в какой-то момент своей карьеры разносторонне развиты. В этом исследовании были рассмотрены выступления 5 556 актеров. 10,8% выступали только на высших позициях, 6,8% — только на низших должностях. Исследование также показало, что актер с большим пенисом с большей вероятностью будет выступать в роли лидера.
Распространенность
Когда-либо проводилось обширное научное исследование, чтобы точно определить, какой процент геев и бисексуальных мужчин предпочитает ту или иную роль. Подсчет 55 464 профилей на сайте gay.com из США показал, что 26,46% предпочитают верхнюю часть, 31,92% предпочитают низ, а самая большая группа (41,62%) предпочитает универсальность. Однако предпочтения, похоже, различались в зависимости от штата. В Вайоминге, например, 16% предпочитают верх, 44% предпочитают низ и 40% предпочитают универсальные. В Западной Вирджинии верхние позиции превосходили нижние с небольшим отрывом (32% верхних, 29% нижних и 39% универсальных). В Орегоне «универсальные» профили составили почти половину (48,42%).
Другой
Общий
В коде платка человек, отметивший верхнюю или активную роль, будет носить платок в левом кармане, а нижнюю или пассивную роль — справа. Действия, которые нельзя было разделить на отдельные роли, такие как «69» или «что-нибудь», следовали схеме, когда один отмечал интерес, нося платок справа, неинтересный, надевая платок слева, и предпочтения, которые не имели отношения к сексуальным отношениям. механика, такая как униформный фетишизм или проституция, следовала схеме, в которой искатель отмечал слева, а объект желания — справа.
Термин « сторона » был предложен автором Huffington Post Джо Кортом для геев, не заинтересованных в анальном сексе.
Положение ковбоя анальный секс , в котором нижние колеблется сверху . Позиция часто упоминается как выгодная для низов, которые плохо знакомы с анальным сексом, поскольку она позволяет принимающему партнеру опускаться на пенис другого в своем собственном темпе.
Альтернативная терминология
Другие термины для обозначения «верх / низ» включают « активный / пассивный» и « питчер / ловец» . Однако предполагаемое значение активного и пассивного в отношении орального и анального секса может быть неясным. Переключатель иногда используется для универсальности .
Роль и положение среди сексуальностей
Термины верхний , нижний и универсальный не обязательно относятся буквально к физическому положению во время секса. Например, если вводящий партнер лежит на спине, а восприимчивый партнер садится на него верхом , вводящий партнер по- прежнему считается верхним , а воспринимающий партнер — нижним , несмотря на их обратное физическое расположение. Однако, когда они используются в отношении гетеросексуального и лесбийского секса , термины « верхний», « нижний» и « универсальный» обычно относятся только к положению, а не к проникающей роли.
При рукопожатии лидеров стран что значит рука снизу, а что сверху?
Все политики знают как для прессы надо подавать правильно руку своему оппоненту — ладонью вверх. Психологи говорят, что так всегда делает человек, который открыт для собеседника и не имеет камней за пазухой. И дурню понятно, что это стало уже условность давным-давно и никто на эту фигню в политике не обращает внимания. Зато какое влияние сразу на быдло, которое только что узнало об этом из секретного источника, а, значит, известно об этом только ему одному! Интересно, а что, если и Путин захотел бы перед прессой "выпендриться", кто кого бы схватил за внешнюю сторону ладони?
Отталкиваясь от точки зрения психологии, люди выделяют три вида рукопожатий: горизонтальная ладонь (обращенная вверх), горизонтальная ладонь (обращенная вниз) и вертикальная ладонь.
- Когда ваша рука захватывает руку другого человека так, что ладонь оказывается повернутой вниз, — это властное рукопожатие. Такое рукопожатие свидетельствует о том, что вы хотите главенствовать в процессе общения с вашим партнером.
- Когда вы протягиваете руку, развернув ее ладонью вверх, — это покорное рукопожатие. Оно бывает необходимо в ситуациях, когда нужно отдать инициативу другому человеку или позволить ему чувствовать себя хозяином положения.
Это как раз тот случай, изображенный на фотографии, где Трамп подаёт руку Путину ладонью вверх, дабы дать понять Путину свою снисходительность к нему и уважение.
- Рукопожатие, при котором руки партнера остаются в одинаковом положении, означает, что оба партнера испытывают друг к другу чувство уважения и взаимопонимания.
Таким образом, наблюдая за положением рук при рукопожатии, вы моментально можете определить взаимное иерархическое положение приветствующих. Человек, который протягивает руку ладонью вниз, находится под прямым влиянием того, чья рука повернута ладонью вверх.
Кто сверху? Мужчина или женщина?
Сексопатолог пишет диссертацию на тему эволюции семейных отношений.
Патриархальная семья конца XX века. Мужчина сверху.
Низы могут, верхи хотят. Романтический период. Длится до свадьбы.
Низы не хотят, верхи могут. Семейная жизнь. Может длиться десятилетиями.
Низы хотят, верхи не могут. Муж импотент. Пора заводить любовника.
Низы не могут, верхи не хотят. Пришла пора умирать в один день.
Матриархальная семья начала XXI века. Женщина сверху.
Низы могут, верхи хотят. Женщина не стремится выйти замуж. Все счастливы.
Низы не хотят, верхи могут. Женщина готова выйти замуж, но не выйдет.
Низы хотят, верхи не могут. Мужчина безработный, женщина бизнесвумен.
Низы не могут, верхи не хотят. Мужчина алкаш. Женщина стерва.
Семья будущего. Мужчина сверху, мужчина снизу.
Низы могут, верхи хотят. Два гомосексуалиста. Оргазм испытают оба.
Низы не хотят, верхи могут. Тому, кто снизу – будет больно.
Низы хотят, верхи не могут. Реванш. Тому, кто снизу – будет приятно!
Низы не могут, верхи не хотят. Это настоящая мужская дружба!
У плохого сексолога сплошь революционные составляющие.)
Могу даже перефразировать: плохому сексологу может и революция помешать в постановке диагноза.
С уважением!
Портал Проза.ру предоставляет авторам возможность свободной публикации своих литературных произведений в сети Интернет на основании пользовательского договора. Все авторские права на произведения принадлежат авторам и охраняются законом. Перепечатка произведений возможна только с согласия его автора, к которому вы можете обратиться на его авторской странице. Ответственность за тексты произведений авторы несут самостоятельно на основании правил публикации и законодательства Российской Федерации. Данные пользователей обрабатываются на основании Политики обработки персональных данных. Вы также можете посмотреть более подробную информацию о портале и связаться с администрацией.
Ежедневная аудитория портала Проза.ру – порядка 100 тысяч посетителей, которые в общей сумме просматривают более полумиллиона страниц по данным счетчика посещаемости, который расположен справа от этого текста. В каждой графе указано по две цифры: количество просмотров и количество посетителей.
© Все права принадлежат авторам, 2000-2023. Портал работает под эгидой Российского союза писателей. 18+
Кто сверху а кто снизу
Этика делового общения »сверху-вниз», »снизу-вверх» и »по горизонтали»
Принципы этики делового общения между руководителем и подчиненным, коллегами.
Владимир Лавриненко доктор философских наук, профессор, академик РАЕН и Международной академии информатизации, заведующий кафедрой философии Всероссийского заочного финансово-экономического института (ВЗФЭИ)
В общении имеется ряд таких положений, следуя которым можно в значительной степени облегчить деловое общение, повысить его эффективность и избежать промахов в процессе взаимодействия с другими в бизнесе. Эти правила применимы к отдельным видам делового общения: «сверху-вниз» (руководитель — подчиненный), «снизу-вверх» (подчиненный — руководитель) и «по горизонтали» (сотрудник — сотрудник).
Деловое общение «сверху-вниз»
Искусство и успех делового общения во многом определяются теми нормами и принципами, которые использует руководитель по отношению к своим подчиненным: какое поведение на службе приемлемо, а какое — нет. Эти нормы касаются прежде всего того, как и на основе чего отдаются распоряжения в процессе управления, в чем выражается служебная дисциплина, определяющая деловое общение. Без соблюдения этики делового общения между руководителем и подчиненным большинство людей чувствуют себя в коллективе дискомфортно, нравственно незащищенными. Отношение руководителя к подчиненным влияет на весь характер делового общения, во многом определяет его нравственно-психологический климат. Именно на этом уровне формируются в первую очередь эталоны и образцы поведения. Отметим некоторые из них.
- Если сотрудник не выполнил вашего распоряжения, необходимо дать ему понять, что вам известно об этом, иначе он может решить, что провел вас. Более того, если руководитель не сделал подчиненному соответствующего замечания, то он просто не выполняет своих обязанностей.
- Критикуйте действия и поступки, а не личность человека.
- Никогда не советуйте подчиненному, как поступать в личных делах. Если совет поможет, вас скорее всего не поблагодарят. Если не поможет — на вас придется вся ответственность.
- Никогда не давайте сотрудникам возможности заметить, что вы не владеете ситуацией, если вы хотите сохранить их уважение.
- Соблюдайте принцип распределительной справедливости: чем больше заслуги, тем больше должно быть вознаграждение.
- Поощряйте свой коллектив даже в том случае, если успех достигнут главным образом благодаря успехам самого руководителя.
- Укрепляйте у подчиненного чувство собственного достоинства. Хорошо выполненная работа заслуживает не только материального, но и морального поощрения. Не ленитесь лишний раз похвалить сотрудника.
- Защищайте своих подчиненных и будьте им преданными.
- Выбирайте правильную форму распоряжения, учитывая прежде всего два фактора: (1) ситуацию, наличие времени для нюансов, (2) личность подчиненного — кто перед вами, добросовестный и квалифицированный работник или человек, которого нужно подталкивать на каждом шагу. В зависимости от этого следует выбирать и этически наиболее приемлемые нормы поведения и формы распоряжения.
Формами распоряжения могут быть: приказ, просьба, запрос и так называемый «доброволец». Приказ чаще всего следует использовать в чрезвычайной ситуации, а также в отношении недобросовестных сотрудников. Просьба используется в том случае, если ситуация рядовая, а отношение между руководителем и подчиненным основано на доверии и доброжелательности. Такая форма позволяет сотруднику высказать свое мнение на проблему в том случае, если она по каким-либо причинам не может быть решена. А если соответствующим образом произнести фразу, то у сотрудника не возникнет никакого сомнения, что это приказ. Вопрос лучше применять в тех случаях, когда вы хотите вызвать обсуждение, как лучше сделать работу или подтолкнуть сотрудника к тому, чтобы он взял инициативу на себя. «Есть ли смысл заняться этим?», «Как мы должны это сделать?». При этом сотрудники должны быть инициативными и достаточно квалифицированными. В противном случае некоторые могут воспринять ваш вопрос как проявление слабости и некомпетентности.
Этика делового общения «снизу-вверх»
Знать, как следует обращаться и относиться к своему руководителю, не менее важно, чем то, какие требования следует предъявлять к своим подчиненным. Без этого трудно найти общий язык и с начальником, и с подчиненными. Используя те или иные нормы, можно привлечь руководителя на свою сторону, сделать своим союзником, но можно и настроить его против себя, сделать своим недоброжелателем.
Вот несколько необходимых этических норм и принципов, которые можно использовать в деловом общении с руководителем.
- Старайтесь помогать руководителю в создании в коллективе доброжелательной нравственной атмосферы, упрочении справедливых отношений. Помните, что ваш руководитель нуждается в этом в первую очередь.
- Не пытайтесь навязывать руководителю свою точку зрения или командовать им. Высказывайте ваши предложения или замечания тактично и вежливо. Вы не можете ему прямо что-то приказать, но можете сказать: «Как вы отнесетесь к тому, если бы. » и т.д.
- Не разговаривайте с начальником категорическим тоном, не говорите всегда только «да» или только «нет». Вечно поддакивающий сотрудник надоедает и производит впечатление льстеца. Человек, который всегда говорит «нет», служит постоянным раздражителем.
- Будьте преданы и надежны, но не будьте подхалимом. Имейте свой характер и принципы. На человека, который не имеет устойчивого характера и твердых принципов, нельзя положиться, его поступки нельзя предвидеть.
- Не стоит обращаться за помощью, советом, предложением и т.д. «через голову», сразу к руководителю вашего руководителя, за исключением экстренных случаев. В противном случае ваше поведение может быть расценено как неуважение или пренебрежение к мнению начальника или как сомнение в его компетентности. В любом случае ваш непосредственный руководитель в этом случае теряет авторитет и достоинство.
- Если вас наделили ответственностью, деликатно поднимите вопрос и о ваших правах. Помните, что ответственность не может быть реализована без соответствующей степени свободы действий.
Этика делового общения «по горизонтали»
Применительно к коллегам-управляющим следует иметь в виду, что найти верный тон и приемлемые нормы делового общения с равными по статусу сотрудниками из других подразделений — дело весьма непростое. Особенно если речь идет об общении и отношениях внутри одной организации. В этом случае они нередко являются соперниками в борьбе за успех и продвижение по службе. В то же самое время это люди, которые вместе с вами принадлежат к команде общего управляющего. В рассматриваемом случае участники делового общения должны чувствовать себя равными по отношению друг к другу.
Вот несколько принципов этики делового общения между коллегами.
- Попытайтесь достичь четкого разделения прав и ответственности в выполнении общей работы.
- Если круг ваших обязанностей пересекается с кругом обязанностей ваших коллег, это весьма опасная ситуация. Если управляющий не разграничивает ваши обязанности и ответственность от других, попытайтесь сделать это сами.
- Не давайте обещаний, которые вы не сможете выполнить. Не преувеличивайте свою значимость и деловых возможностей. Если они не оправдаются, вам будет неудобно, даже если на это были объективные причины.
- Не лезьте человеку в душу. На работе не принято спрашивать о личных делах, а тем более проблемах.
- Не старайтесь показаться лучше, умнее, интереснее, чем вы есть на самом деле. Рано или поздно все равно все выплывет наружу и встанет на свои места.
- Рассматривайте вашего коллегу как личность, которую следует уважать саму по себе, а не как средство для достижения ваших собственных целей.
Этические нормативы делового общения и поведения должны описывать общую систему и правила, которых, по мнению организации, должны придерживаться ее работники. Эти нормативы разрабатываются с целью улучшить деловое общение на различных уровнях и в разных сферах деятельности организации. Цель их создания — установление нормальной атмосферы и определение этических рекомендаций при принятии решений. Каждое предприятие, если оно дорожит своей репутацией, будет стремиться к тому, чтобы утвердить у себя стандарты этики делового общения, являющейся важным компонентом бизнеса.
Кто сверху а кто снизу
А вот интересно,как мужчина смотрит на женщину,сверху вниз или на оборот ? женщина мужчина оборот
МУЖЧИНА В ГЛУБИНЕ ДУШИ ХОЧЕТ, ЧТОБЫ ЖЕНЩИНА СЛУШАЛАСЬ ЕГО,УМНЫЕ ЖЕНЩИНЫ ТАК И ДЕЛАЮТ, И В РЕЗУЛЬТАТЕ, ИХ СЕМЕЙНАЯ ЖИЗНЬ ПРОХОДИТ ДОВОЛЬНО БЕЗОБЛАЧНО.ГЛУПЫЕ ЖЕНЩИНЫ БОРЯТСЯ ЗА ЛИДЕРСТВО В СЕМЬЕ, НО ОТ ЭТОГО НИЧЕГО ХОРОШЕГО НЕ ПОЛУЧАЮТ.
По разному — тот, что сидит и маленький снизу, тот, что высокий — сверху. Шучу. Это зависит от характера мужчины и от его отношения к женщине. Один свысока, другой с благоговением, третьий как свой парень.
Мужчина смотрит по сторонам и видит много женщин. Разных… … Она, как правило, не имеет комплексов и на приветствие всегда отвечает приветствием, она смотрит прямо на людей, а не сверху вниз или наоборот.
В зависимости от возраста. По молодости, когда играют гормоны, снизу вверх, а потом, когда гормонов недостаточно по разному, в зависимости от индивида. Чаще с верху вниз. Или вы имели ввиду другое?
По-моему, вы мужчина, потому и должны знать ответ на этот вопрос. А вообще это вопрос нравственности, каждый, не зависимо от пола, может смотреть на другого человека и сверху вниз, и снизу вверх))
Женщину надо рассматривить так, как будто ты пьёшь воду — когда стакан полон ты наклоняешь голову вниз, по мере опорожнения стакана голова поднимается и запрокидывается. Поэтому — снизу вверх
Ну наверно это зависит от ситуации , от воспитания,ментальности. Ну если конечно,если женщина дышит мужчине в пупок,сверху вниз. И еще это зависит от самой женщины,и это философский вопрос
в зависимости какой мужчина и какая женщина — все от спеси зависит.Умная женщина не заставляет мужчину выделывать воздушные и приземленные трюки. И они смотрят в глаза друг другу.
Мне тоже интересно) Но я думаю если женщина сильная и мужественная(сильнее по духу чем мужчина) то он смотрит снизу вверх на нее(даже если по росту совсем наоборот;)).
Опыт подсказывает,что все-таки снизу вверх,только не спрашивайте -почему?Много лет никак не выясню ,почему же мужчины столько внимания удиляют женским ножкам.
смотря какой мужчина. если лавелас то снизу в верх,если высокомерный то сверху вниз,ааа вот если влюбленный то вниз только вниз и смотрит к тому же смущенно))))
мне кажется что сверху вниз по идее все должны на женщину смотреть. Так как мужчина главный, если говорить про семью, но еще раз говорю что это мое мнение)
Всё зависит от того,где он находится.Если он видит женщину с спины,-то снизу вверх;если идет навстречу,-то сверху вниз.Возможно,есть и другие варианты.
Кому что больше нравится. Кому душа, кому тело. Кто-то смотрит в глаза, а кто-то на приметные части тела и тут независимо — сверху вниз или снизу вверх.
если маленького роста то снизу вверх, а если по выше то сверху вниз. А если серьезно то как он относится к этой женщине в душе так и смотреть будет
Если смотрит свысока — значит надменный глупец, если заглядывает снизу — жалкий подкаблучник. А вот сверху он или нет — это уж как договорятся.
Кто лебезит — снизу, а кто с презрением — сверху. Но это как рассудить оба варианта. Снизу — когда она сверху, а сверху вниз — когда ты её оседлал.
Ну это вопрос к мужчинам Думаю что с верху,потому что вначале смотрит на лицо,конечно взгляд спускается все ниже и ниже. … А ты как смотришь.
мужчины тоже существуют разные, есть те которым нравиться характер человека, его душа, а большинство думаю конечно же смотрят на фигуру
с боку из под очков и из-за открытого стекла машины,потому-что рядом сидит его мигера и наблюдает за ним . хаааа и скажите что я не права ?
кто сверху а кто снизу?
Выходной день, вся семья на кухне. Дочка (6,5 лет). уже не помню из за чего кривляется и чему то противоречит, а потом игриво выдаёт: может вы хотите делать "секси" — делаю вид что не понимаю, что именно она имеет ввиду: прилагательное так как сказала или ошиблась и хотела назвать именно существительное? переспрашиваю: что делать?
— ну это, секси. ну что ты не знаешь чтоли? мужчина снизу, женщина сверху.
я поворачивабсь к мужу:
— видишь девочки нового поколения уже почти с рождения правильно опрелеяют кто снизу, а кто сверху!
вот как телевидение меняет даже представление о классических позах.
(про воспитание прошу не кидать в меня помидорами :), мы себе ничего такого не позволяем, конечно, в присутсвии ребёнка, да и телек она не так уж часто смотрит,взрослые фильмы и т.д., но и не закрываем совсем и про аистов не рассказывали. Вообще удивительно. что касается школьных предметов, дочка у меня такая средненькая, а что касается жизненных ситуаций и жизни вообще и информации вообще — как то не по-детски всё понимает, принимает и воспринимает. про секс многие детки высказываются конечно, Но у Мины это как то так естественно выходит, хоть с ней особо об этом и не говорил никто, будто она просто по "хлеба поесть" сказала. и не только про секс: про жизнь, про смерть, любовь. отношения. будто она про всё это давно и лучше меня всё знает :))