Где в зуп учетная политика

Учетная политика в 1С:ЗУП

Учетная политика хозяйствующей единицы (УП) – это комплекс методик и способов организации и ведения бухгалтерского учета хозяйствующей единицы – первичного наблюдения, группировки фактов хозяйственной жизни экономической единицы и их обобщения.

Что такое 1С: ЗУП?

Зарплата и управление персоналом (1С: ЗУП) – это одна из конфигураций программного обеспечения 1С: Предприятие, которая предназначена для расчета заработной платы сотрудников хозяйствующей единицы и осуществления кадровой работы и политики организации.

Стоит отметить, что настройка учетной политики в программном обеспечении 1С: Зарплата и управление персоналом оказывает большое влияние на оформление фактов хозяйственной жизни экономического субъекта в соответствующей программе.

Учетная политика экономического субъекта в 1С: ЗУП

Стоит отметить, что учетная политика каждой хозяйствующей единицы имеет свои особенности, вследствие чего сотрудникам бухгалтерской службы в 1С: ЗУП необходимо самостоятельно формировать индивидуальные настройки в соответствии с утвержденной учетной политикой хозяйственной единицы.

Рассмотрим, как настроить учетную политику в 1С: ЗУП.

Этап 1. На главном экране выбираем меню «Настройка», далее в левом нижнем углу выбираем «Предприятие» — «Организация»;

Этап 2. Далее в открывшемся окне («ИНКОМ ПЛЮС-1 (Организация») выбираем вкладку «Учетная политика и прочие настройки». Возможна корректировка в 5 вкладках:

Ответственные лица;
Учетная политика;
Оценочные обязательства (резервы отпусков);
Бухгалтерский учет и выплата заработной платы;
Воинский учет;

Этап 3. Разберем порядок заполнения окна «Ответственные лица». В данном окне возможен выбор руководителя экономического субъекта с указанием ФИО и должности, главного бухгалтера, кассира, руководителя кадровой службы, ответственного сотрудника за военно-учебную работу. В этом же окне необходимо указать дату, с которого действуют указанные сведения, также существует возможность ознакомиться со всей историей изменения такой информации;

Этап 4. Разберем порядок заполнения окна «Учетная политика». В данном окне указывается вид и тарифы страховых взносов в ФСС, а также сведения, которые могут повлечь льготы по уплате страховых взносов (например, наличие сотрудников с правом досрочного выхода на пенсию, наличие в штате горнорабочих или членов экипажа морских судов). Также в этом окне указывается принцип расчета заработной платы при работе в ночное, в вечернее время, порядок исчисления налога на доходы физических лиц: нарастающим итогом в течение налогового периода или в пределах месячного дохода налогоплательщика;

Этап 5. Разберем порядок заполнения окна «Оценочные обязательства (резервы отпусков)». В данном окне возможно отразить необходимость формирования резервов в бухгалтерском и налоговом учете с указанием метода формирования таких резервов. Тут же указывается ежемесячный процент отчисления от общего фонда оплаты труда, а также максимальная сумма отчислений за календарный год;

Этап 6. Разберем порядок заполнения окна «Бухгалтерский учет и выплата заработной платы». В данном окне возможно выбрать счет, субконто, дату выплаты заработной платы, аванса сотрудникам, а также каким образом реализуется выплата заработной платы и авансов – через кассу или посредством зачисления на карточку;

Этап 7. С помощью вкладки «Воинский учет» возможно сформировать и распечатать приказ об организации воинского учета и план работы по его организации.

местонахождение Учетная политика по персоналу организаций

А где находиться «Учетная политика по персоналу организаций» в каком основном меню?

При условии, что у Вас Полный интерфейс (переключение интерфейса в меню Сервис).<br>Меню «Предприятие — Организации», становитесь на нужную организацию. В этом же окне меню «Перейти». Выбираете Учетную политику по персоналу организаций .

Справочник «Организации» кнопка «Перейти»

Читают тему:

Мероприятия

Где купить СОФТ
Вакансии фирм-партнеров "1С"

Центры Сертифицированного Обучения
Интернет курсы обучения «1С»
Самоучители
Учебный центр № 1
Учебный центр № 3

Сертификация по «1С:Профессионал»
Организация обучения под заказ
Книги по 1С:Предприятию

WWW.1С.ru
1С:Предприятие 8
1С Отраслевые решения
Образовательные программы
1С:Линк
1С:Консалтинг
1С:Дистрибьюция
1С для торговли
1С-Онлайн
1С Интерес
1С:Образование
1С:Торговая площадка
1C:Игры
1Софт
ИТС.1C.ru

При использовании материалов активная прямая гиперссылка на перепечатанный материал обязательна.

Редакция БУХ.1С не несет ответственности за мнения и информацию, опубликованную в комментариях к материалам.

Редакция уважает мнение авторов, но не всегда разделяет его.

Дизайн сайта

Мы используем файлы cookie, чтобы анализировать трафик, подбирать для вас подходящий контент и рекламу, а также дать вам возможность делиться информацией в социальных сетях. Если вы продолжите использовать сайт, мы будем считать, что вас это устраивает.

Учетная политика в 1С 8.3: настройка и изменения

Программа 1С 8.3 «1С:Бухгалтерия», сделанная на платформе «1С:Предприятие», многозадачная и подходит для организации учета различных предприятий. Это и предприятия торговли, и предоставления услуг, и большие производственные холдинги. Она считается универсальной программой и, в общем, ее возможностей хватает для любой деятельности. Но самое важное, с чего стоит начинать работу, это – настройка политики учетной в 1С 8.3 в соответствии с требованиями учета определенного предприятия.

Политика отображает методы ведения бух. учета – оценки мат. запасов/товаров, погашения стоимости активов, методы использования бухгалтерских счетов, способы разнесения расходов косвенных, порядок подсчета себестоимости, порядок налогового обложения и т.д.

Именно поэтому корректное заполнение данных здесь исключает ошибки учета регламентированного.

Приступая к делу, необходимо еще обратить внимание на настройку функций и параметров учета, так как от этого также зависит и наш главный процесс.

Предварительные настройки

Функциональные параметры выставлены по умолчанию, но человек самостоятельным образом может подобрать и настроить лишь нужный ему через «Главное-Настройки», пункт «Функциональность». Этот же пункт есть в разделе «Администрирование-Настройки».

при выборе основной функциональности все галки в настройках будут убраны;
полного типа функциональность выставляет галки на всех настройках разделов учета;
функциональность выборочная дарит возможность работнику собственноручно настроить разделы учета, устанавливая нужные галки на вкладках этого окошка – Документация, Касса и банк, Расчеты, Торговля, ОС и НМА, Производство, Сотрудники.

В процессе работы можно отредактировать данные настройки или выключить их вообще.

Чтобы выставить параметры учета перейдем в «Администрирование-Настройки программы».

В этом разделе осуществляется настройка плана счетов, настройка сроков оплаты клиентами и поставщикам, настройки заработной платы, заполнения цен, печати чеков и артикулов.

Нужно ознакомиться с этими настройками, так как они действительно влияют на учет. К примеру, учетного типа политика для производства подразумевает настройку плана счетов, которая устанавливает порядок учета запасов и растрат.

Выполнив первичную настройку можно переходить к главному процессу. Если необходим учет по нескольким предприятиям, то процедура повторяется для каждого из них отдельно. Помните, в процессе работы, настройки можно изменить.

Настройка при вводе новой организации

Если вы впервые начинаете вести учет, то при вводе сведений об организации система предложит вам уточнить вид деятельности (ИП или юр. лицо), а также установить систему налогового обложения.

С этого момента и начинается основной процесс. Программа автоматическим образом занесет первоначальные сведения при сохранении данных о компании. В дальнейшем, перейдя по одной гиперссылке, эти сведения можно изменить в соответствии с обновившимися требованиями учета.

Кроме как из карточки данных, учетная политика предприятия доступна в разделе «Главное-Настройки».

Открыв ее, мы можем изменить иные нужные параметры.

Как таковая настройка разделяется на настройку в бухгалтерского и налогового учета.

Настройка в части бухучета. Способ оценки МПЗ

По средней стоимости – расчет при помощи деления всей стоимости МПЗ на их число, включая остаток на начало месяца и полученные ценности в течение всего периода. Этот способ считается самым популярным.

По ФИФО – расчет осуществляется с учетом хронологического порядка прихода и списания МПЗ. Тут используется следующая схема – «Первый поступил – первый списан». Т.е. те МПЗ, которые поступили в первую очередь на склад, будут списаны первыми.

Способ оценки товаров в рознице

По стоимости приобретения. Этот вариант учета используется только в тех ситуациях, когда ведется количественно-суммовой товарный учет, т.е. по названиям. Данный вариант стоит выбирать, если планируете запустить программу вместе с конфигурацией «1С: Управление торговлей» или «1С:Розница», откуда можно будет взять всю детализацию. Товары будут учтены на счете 41.02 «Товары в РТ (по покупной стоимости)», без использования счета 42 «наценка торговая».

По продажной стоимости. При такой учетной системе, торгового типа наценка учитывается на счете 42 «Торговая наценка». Он необходим для неавтоматизированных точек торговли, когда нельзя поставить на учет каждую товарную единицу.

Если точка автоматизирована или мы можем вести учет товара по названиям, то человек может выбрать, по каким ценам ему будет проще вести их учет.

Настройки счета расходов и выпуска продукции, работ, услуг и иные параметры, связанные с их производством

Главный счет учета затрат заполняется для авто подстановки в бумаги и зависит от типа деятельности компании. Предприятия, занимающиеся производством, эксплуатируют счет 26 «Общехозяйственные расходы», торгового типа организации – 44.01 «Издержки обращения в компаниях, выполняющих торговую деятельность», промышленные и другие предприятия – 44.02 «Коммерческого типа расходы в организациях, выполняющих промышленную и иную производственную работу».

Таким же образом устанавливаются виды деятельности, которыми занимается организация.

Когда предприятие занимается выпуском, производством товаров или осуществляет какие-либо работы и предоставляет услуги, то нужно выставить подходящие галочки – «Выпуск продукции» или «Осуществление работ, предоставление услуг».

При установке галочки об исполнении работ, предоставлении услуг, надо задать порядок списания расходов.

«Без учета выручки» – накопленного типа затраты на счете 20 «Основное производство», в конце месяца, списываются на себестоимость (счет 90.02) вне зависимости от выручки.

«С учетом всей выручки» – этот способ дарит возможность списать затраты, находящиеся на счете 20 по номенклатурным позициям, по которым имеется выручка.

«С учетом выручки только по услугам производственным» – в этом варианте списание затрат со счета 20, осуществляется только по тем номенклатурным группам, по которым была оформлена бумага «Оказание услуг производственных».

Методы распределения общехозяйственных расходов

Если выставлены вышеуказанные галочки, то надо будет установить способ распределения общих расходов.

Возможны 2 вида подсчета себестоимости и включения общих расходов:

В себестоимость продаж;
В себестоимость услуг, работ, продукции.

Первый способ включения трат в себестоимость продаж заключается в переносе всех имеющихся на счете 26 «Расходы общехозяйственные» на себестоимость в конце месяца на счет 90.08 «Управленческого типа расходы». При этом осуществляется калькуляция только прямых трат.

При втором способе – отнесении общих расходов в себестоимость продукции, услуг, работ осуществляется калькуляция всех трат, и общехозяйственного типа расходы будут занесены в стоимость этих продуктов, работ, услуг, при помощи закрытия счета 26 в конце месяца.

При применении второго способа потребуется задать метод распределения этих растрат.

К примеру, установим метод распределения, счет 26 «Общехозяйственного типа расходы», статья затрат «Прочие расходы», пропорционально выручки от продажи.

Как можно заметить, базой распределения может стать любой показатель. Это и объем выпуска товара, и плановая себестоимость, и оплата работы, а также иные показатели.

Еще, если в учете эксплуатируется счет 25 «Общепроизводственные расходы», то для него придется установить распределительный метод, так как на конец месяца он должен быть закрыт и не иметь остатка.

Настройки расчета себестоимости выпуска

Этот раздел настройки УП устанавливает расчетные настройки себестоимости выпуска продуктов, полуфабрикатов, услуг.

Использование плановой себестоимости выпуска. При выставленной галке в течение месяца выпущенного типа продукция будет учитываться по плановым расценкам и только в конце месяца будет установлена фактическая ее себестоимость. При этом показатель себестоимости плановой может стать основой для распределения трат.

Учитываются отклонения от себестоимости плановой. При выставленной галочке, для учета отклонения от подобной себестоимости, будет использоваться счет 40 «Выпуск продукции (работ, услуг)».

Определяется себестоимость полуфабрикатов. Эта галочка ставится для ведения учета полуфабрикатов с применением счета 21 «Полуфабрикаты собственного производства».

Определяется себестоимость услуг своего подразделения. Если у вас в компании есть подразделения, оказывающие услуги иным подразделениям, то нужно поставить данную галочку. К примеру, ремонтные, транспортного типа услуги, услуги котельной, которая предоставляет тепло и воду в иные подразделения и т.п. Эти траты учитываются на счете 23 «Производства вспомогательные».

Другие настройки

Следующая группа настроек регламентирует применение счета 57 «Переводы в пути», формирование резерва по сомнительным задолженностям и учет отложенных обязательств и налоговых активов.

Счет 57 «Переводы в пути» применяется в случаях, если деньги, предназначенные для перевода на расчетный счет, сданы в банковскую организацию, но еще не зачислены, для учета средств, передаваемых в банк через инкассацию, при отображении операций покупки или реализации иностранной валюты. Этот счет также требуется при отображении операций, когда оплата реализации осуществляется с помощью терминалов или через виртуальные магазины.

Формирование резерва по задолженностям сомнительного типа. Если учетной политикой организации предусматривается формирование резерва по долгам, то нужно поставить данную галочку. Если долг превышает 45 суток, зачисляется автоматически резерв в сумме 50% от суммы остатка по счету 62 «Расчеты с клиентами и заказчиками» и 76.06 «Расчеты с прочими заказчиками и покупателями». Если срок долга превысил 90 суток — то размер резерва составит 100%.

Учет отложенных обязательств и налоговых активов

Этот раздел отображает настройку ведения учета – с использованием ПБУ 18 или без его применения. Некоторые предприятия могут не использовать данное положение, к примеру, субъекты малого предпринимательства.

Компании, считающиеся плательщиками налога на прибыль, обязаны вести учет в соответствии с правилами.

В зависимости от типа деятельности предприятия и требований учетной политики, требуется установить переключатель в нужное положение.

Состав форм бухгалтерской отчетности

При вводе сведений о компании мы выбирали систему налогового обложения, которая и установила нам состав форм бух. отчетности. Но при необходимости в этой настройке мы может ее изменить, выставив отметку на определенном параметре – Полный, для небольших предприятий, для некоммерческих организаций.

Настройка в части налогового учета

Для этой настройки надо перейти по ссылке «Настройка налогов и отчетов».

Во всплывшем окне, переходя по разделам меню, можно произвести настройку налогов и отчетности вашей компании.

Изменение учетной политики

Иногда возникает потребность внести изменения в УП предприятия. Это могут быть случаи:

Поправки в законодательстве по бухучету;
Изменение деятельности компании;
Введения предприятием новых методов учета.

Согласно части 7 статьи 8 Закона № 402-ФЗ, п. 12 ПБУ 1/2008 поправки, занесенные в учетную политику, получают правовую силу с 1 января года, следующего за годом их утверждения, кроме случаев срочной необходимости изменений. К примеру, изменение в законе.

При корректировании параметров настроек УП в окне настройки отображается месяц, с которого будут приняты поправки.

Перейдя по ссылке «История изменений», можно посмотреть сведения, которые подвергались изменениям в определенное время.

Нажав кнопку «Печать» можно получить печатные формы документации по УП.

В печатных формах можно увидеть выставленные настройки.

Стоит еще раз выделить, что от правильности настройки УП напрямую зависит правильность ведения бухучета. Как мы видели, некоторые параметры определяют применение конкретных счетов в учете. Если они не будут включены, то нельзя будет их использовать. Поэтому эта настройка влияет не только на порядок расчета различных показателей, но и на функциональность ПО.

Хотите получать подобные статьи по четвергам?
Быть в курсе изменений в законодательстве?
Подпишитесь на рассылку

Учетная политика и другие настройки организации

Помимо общих настроек в программе имеются настройки, связанные с каждой конкретной организацией. Эти настройки выполняются в справочнике Организации ( Настройка – Организации ).

К настройкам организации относятся следующие настройки.

На вкладке Основные сведения задаются размеры районного коэффициента, а также признак начисления северной надбавки для работников организации, признак уплаты организацией ЕНВД:
В форме учетной политики организации (вкладка Учетная политика и другие настройки – ссылка Учетная политика ) указываются следующие данные:
- вид тарифа страховых взносов;
- имеются ли особенности для расчета страховых взносов (есть фармацевты, есть члены летных экипажей и т.п.);
- ставка взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- относится ли организация к регионам пилотного проекта ФСС по прямой выплате пособий;
- порядок применения стандартных вычетов НДФЛ.
- в поле Счет, субконто указывается Способ отражения зарплаты в бухучете в целом для организации;
- в блоке Дата выплаты зарплаты устанавливаются числа выплаты аванса и заработной платы;
- в блоке Как правило, выплата выполняется указывается Через банк (в рамках зарплатного проекта) или Через кассу производится выплата зарплаты в целом по организации.
- По ссылке Оценочные обязательства (резервы) отпусков (вкладка Учетная политика и другие настройки – ссылка Оценочные обязательства (резервы) отпусков ) производится настройка начисления оценочных обязательств и резервов по отпускам:
  - Признак необходимости начисления оценочных обязательство в бухгалтерском учете и метод начисления:
    - Нормативный метод — расчет % от ФОТ;
    - Метод обязательств (МСФО) – расчет, исходя из остатка отпуска и среднего заработка каждого сотрудника.
    После включения данной настройки в разделе Зарплата появляется специальный документ для ежемесячного расчета оценочных обязательств и/или резервов по отпускам — документ Начисление оценочных обязательств по отпускам .
    
    Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
    важные изменения 1С и законодательства
    
    Помогла статья?
    
    Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно
    Похожие публикации: