Теория разработки
В разработке ФСБ, помимо Улюкаева, было несколько высокопоставленных чиновников. По данным газеты «Ведомости», кроме экс-министра экономического развития Алексея Улюкаева, спецслужбы вели оперативную работу в отношении помощника президента Андрея Белоусова и вице-премьера Аркадия Дворковича. Кроме того, в разработке были помощница вице-премьера Игоря Шувалова Марина Романова и директор одного из департаментов Минэкономразвития Оксана Тарасенко. Почему именно эти чиновники могли попасть в поле зрения ФСБ?
Фото: Александр Миридонов, Коммерсантъ / купить фото
Они — главные оппоненты силовиков в экономическом блоке, сейчас удобное время для перестройки элит, считает декан факультета социологии и политологии Финансового университета при правительстве Александр Шатилов. «Долгое время ситуация была паритетной в российской элите — силовики и либералы условные сотрудничали относительно мирно в рамках единой команды. До определенного момента власть старалась не выносить сор из избы, — поясняет Шатилов. — Сейчас есть определенное ощущение, что давление на Россию снизится внешнеполитическое, это благоприятный момент для всяких чисток, ротаций внутри элиты, для переформатирования элиты. Позиции российских либералов в значительной мере ослаблены. Силовики получили сейчас лучшие аппаратные позиции, хотят поджать своих оппонентов. В том числе в экономическом блоке, где, в общем-то, традиционно тотальное было господство либералов».
Алексея Улюкаева арестовали накануне. По версии следователей, он вымогал взятку в размере $2 млн за положительную оценку сделки по покупке «Башнефти» компанией «Роснефтью». Владимир Путин во вторник уволил его с поста министра.
Улюкаев, как и Аркадий Дворкович и Андрей Белоусов, эту сделку критиковали, подчиненная главы Минэкономразвития Оксана Тарасенко была в числе тех, кто утверждал список претендентов на покупку акций «Башнефти», а Игорь Шувалов курирует профильное направление в правительстве. При этом говорить, что в поле зрения спецслужб были все противники сделки «Роснефти», нельзя, отметил президент Центра стратегических коммуникаций Дмитрий Абзалов.
«То, что разработка велась по ряду людей — это возможно. С этой точки зрения, важным противником был Минфин, например. Почему он не фигурирует там? Ведь вся пирамида экономическая просто перечислена по сферам ответственности. При этом у них позиция не одинаковая по этому вопросу была. Шувалов, например, форсировал приватизацию. Дворкович в данном случае какие-то решения, скорее всего, принимал. Но очень сильно сомневаюсь, что в результате будут предъявлены претензии по отношению к Дворковичу, потому что это прямой удар по Медведеву. По Шувалову — он первый вице-премьер по всему экономическому блоку. Белоусов, вообще, как бы с президентом. Как-то очень сильно сомневаюсь, что в результате весь экономический контур будет по нему ощущать какое-то давление».
По данным СМИ, сам Алексей Улюкаев находился в разработке спецслужб около года. А сама операция была инициирована главой службы безопасности «Роснефти» Олегом Феоктистовым — выходцем из ФСБ. Все подобные дела ведутся в режиме строгой секретности. Информация о том, кто еще мог быть в разработке,просто не могла попасть в СМИ, считает полковник запаса ФСБ Владимир Луценко. «Объект разработки, и все, что касается оперативно-розыскной деятельности — это относится к сведениям, составляющим государственную тайну. Кто будет бросаться этими вещами из здравомыслящих сотрудников спецслужб? Нет такой практики, чтобы секретами бросались. Если есть такие вещи, то значит, они будут делаться до тех пор, пока наручники не наденут. Все время мы говорим, что коррупция нас заела, что надо бороться. А как только начинаем бороться, мы говорим, что это силовики сводят счеты. Причем тут силовики? Это же не втихаря какого-то свинтили продавца подпольного водочного магазина», — заявил в беседе с «Коммерсантъ FM» Луценко.
По данным СМИ, в деле Алексея Улюкаева могут появиться новые фигуранты — до семи человек.
«Никогда не врите ФСБ и не пытайтесь перехитрить»
Сотрудничать с «органами» или нет – каждый решает наедине со своей совестью. Но что делать, если вас принуждают? И какие последствия повлечёт за собой отказ?
Последний громкий случай произошёл в октябре этого года. Студент Иркутского государственного университета Артём Яковлев записал видеообращение, в котором рассказал, как его пытались завербовать сотрудники ФСБ. Сначала его спрашивали о взглядах (молодой человек признался, что он анархист), увлечениях, планах на жизнь и о товарищах-анархистах, а затем предложили сотрудничество. После отказа Яковлеву начали угрожать проблемами с учёбой и отправкой в армию в «очень замечательную» часть. В итоге, как рассказал студент, он согласился на сотрудничество, однако решил записать видео о случившемся, поскольку опасался за свою жизнь, а также за жизнь родных и близких. В рунете это видео больше недоступно, но остались перепубликации в других доменных зонах.
В 2014 году другой политический активист и на тот момент студент РГТУ-МАТИ им. Циолковского Юрий Левицкий тоже оказался под давлением. Его пригласили на разговор прямо с экзамена.
Но самым резонансным скандалом последних лет стал открывшийся «роман» ФСБ с руководством МГУ им. М.В. Ломоносова. Ещё в 2009 году всплыла история о том, как сотрудник ФСБ предлагал студенту филологического факультета МГУ и активисту движений «Оборона» и «Солидарность» Александру Савельеву поработать с властью. А в июне 2018 года инициативная группа студентов МГУ заявила, что в вузе устоялась «репрессивная система», а его руководство сотрудничает со спецслужбами. Заявление было распространено в паблике МГУ в соцсети «ВКонтакте». Что стало известно студентам? Например, что в главном вузе страны постоянно присутствует значительное число «прикомандированных» сотрудников ФСБ и других спецслужб или тесно связанных с ними людей. Формально они занимают разные административные должности: помощник ректора, заместитель начальника Управления общежитиями и др. А значит, за студентами установлен практически круглосуточный контроль. Кроме того, на факультете политологии недавно появился спецкурс «Информационные войны и операции по вмешательству во внутренние дела РФ» от бывшего сотрудника ФСБ. На примере дела Скрипалей студентам объясняли, как Россия допустила «ряд проколов» в истории с раскрытыми в Великобритании российскими агентами «Бошировым» и «Петровым».
Вне зависимости от вуза встречи сотрудников спецслужб со студентами проходят по одному сценарию: опрос, приглашение к сотрудничеству и просьба о неразглашении.
– Строго говоря, оперативники всегда активно занимаются вербовкой. По закону об оперативно-розыскной деятельности это нормально, рассказывает в одном из своих интервью глава международной правозащитной группы «Агора» Павел Чиков. – Но государство криминализировало всю оппозиционную и даже – шире – нелояльную властям гражданскую активность. Поэтому силовики копают там, где им ставят задачу. Вопрос не в том, кого они вербуют, а в том, для чего. Если бы это была вербовка тех, кто может владеть информацией об активности ИГИЛ (запрещена на территории РФ) в российских вузах, это вызывало бы только поддержку широкой общественности. Но они вербуют тех, кто может сообщить о нелояльных однокурсниках, а это чистой воды функция государственной тайной полиции.
Насколько это опасно – ответить отказом на предложение о сотрудничестве, да еще рассказать об этом в социальных сетях? Корреспондент «Стола» поговорила с людьми, которые однажды не побоялись это сделать.
– Сам я с ними не разговаривал, они приходили к проректору нашего Свято-Филаретовского института Дмитрию Гасаку, – рассказывает сотрудник института Кирилл Мозгов. – Но я решил об этом написать в своем ЖЖ, где на тот момент было много читателей. Последствий практически не было. Они только спросили проректора, почему сотрудник об этом пишет. Ведь разговор вели не с ним. Дмитрий ответил, что у него нет секретов от своих подчинённых. Насколько я знаю, больше подобных встреч не было.
Если вдруг ФСБ посчитает вас подходящей кандидатурой для сотрудничества, а вы не хотите этого, то лучше прямо об этом сказать, советует пресс-секретарь «Открытой России» Наталия Грязневич. В августе этого года в своем блоге на «Эхе Москвы» она разместила запись о необычном визите сотрудника ФСБ с букетом цветов в её квартиру.
Как вести себя в подобной ситуации?
– Я бы посоветовала не вступать с ФСБ ни в какие контакты, – говорит Грязневич. – Если вдруг окажетесь в такой ситуации, никогда не врите им и не пытайтесь их перехитрить. Будьте честными и принципиальными. Скажите, что подобное общение не приемлемо для вас и все вопросы вы будете решать с адвокатом. Тогда никаких проблем не будет.
Что значит быть в разработке у фсб
!! МЕТОДЫ РАБОТЫ ФСБ по ВЕРБОВКЕ АГЕНТУРЫ и РАЗРАБОТКЕ "ОБЪЕКТОВ"
часть 4
4. Тактика оценки кандидата
Всесторонне изучив конкретного человека, ему дают предельно взвешенную потенциальную оценку с позиций:
•
вероятности его вербовки;
его возможностей как агента;
•
выгод от его привлечения;
•
риска при его привлечении;
•
реальных направлений его использования.
В оценке вероятности вербовки данного лица учитывают:
— наличие необходимых внутренних (черты характера, слабости, пороки) и внешних (компромат, ценимые факторы и люди) уязвимостей;
— мешающие факторы (черты характера, идейная убежденность, влияние значимых лиц, трудности прямого контакта) и оптимальные возможности их устранения (снижение значимости, обход, переворачивание в свою пользу);
— кто, по какой причине, как и с какой эффективностью может способствовать вербовке.
В оценке возможностей объекта как агента, берут в расчет:
— внутренние качества личности (ум, наблюдательность, активность, уровень притязаний, контактность, склонность к риску, упорство, хладнокровие, смелость, находчивость и т.д.);
— внешние факторы обстановки (имеющие информацию друзья, родные и знакомые, возможности влияния на ключевых людей и ход событий ввиду своего авторитета или служебной должности, обширные контакты и т.д.).
В оценке выгоды от привлечения (вербовки) объекта просчитывают:
— полезность информации и прочего содействия, которые предполагается здесь обрести;
— степень его наличных и потенциальных возможностей влиять на ход событий либо на конкретных лиц;
— степень трудности проникновения извне в данную группу или среду;
— шансы использования объекта для внедрения в организацию своих людей;
— аспект потери в его лице активного противника.
В оценке риска вербовки объекта учитывают:
— возможности активно-негативной реакции на предложение о сотрудничестве;
— насколько нежелательно "засвечивание" личностей вербующих (помехи в их дальнейшей деятельности, "бросание тени" на контактеров);
— сколь вредно проявление интереса к конкретной теме или организации (насторожит и осложнит намеченную разработку, даст нить в активной контригре);
— степень уверенности, что объект не сообщит "своим" (опасность "двойной игры");
— величину лазейки, по которой могут добраться до вербующей структуры, и существующие возможности ее быстрейшего перекрывания.
Оценивая перспективные пути задействования объекта, определяют:
— как его выгодно использовать (в качестве информатора, агента влияния, дезинформатора, нарушителя единства, связного, провокатора, пособника в различных акциях);
— стоит ли продвигать объект на ключевое место в его организации и достижимо ли последнее.
Сделав анализ всех возможных плюсов и минусов от привлечения объекта к сотрудничеству и учтя потребности текущей ситуации, выносят соответствующее заключение:
•
"завербовать срочно" (даже если объект пока что "не созрел" — время не терпит);
•
"повременить с вербовкой" (нет явной необходимости, нет действенного компромата, объект не доведен до нужной кондиции);
•
"полностью отказаться от вербовки" (слишком ничтожна вероятность согласия, велик риск получения "двойной игры", "овчинка не стоит выделки").
5. Проведение вербовки
Уяснив психологический портрет объекта и оценив его особенности, затруднения и устремления, обычно удается выйти на мотивы, способные склонить намеченного человека к сотрудничеству. Чаще всего побуждающими моментами при этом являются:
•
политические или религиозные убеждения;
•
стремление к власти;
•
романтические представления;
•
национализм;
•
тщеславие;
•
преувеличенное мнение о своих способностях;
•
месть;
•
материальные затруднения;
•
страх (компрометации, физического воздействия, за других людей);
•
жадность (как черта характера);
•
сострадание (как черта характера);
•
житейские слабости и пороки (пьянство, азартные игры, женщины, наркотики и т.д.).
Мотивами вербовки "заоблачных" интеллектуалов могут служить их утонченные стремления к:
— игре с законами;
— знанию того, о чем не могут знать другие;
— проникновению в тайны.
Полезно знать, что любому человеку трудно преодолеть в себе:
Необходимо помнить, что интенсивность проявления отдельных чувств нередко изменяется во времени и поддается некой коррекции. Этот факт желательно учитывать при отборе конкретных методов воздействия на индивида.
Когда отлично знаешь, что человеку надо и есть возможность дать или отнять это, — легко стать его господином.
Вербовку можно проводить:
•
от имени вербующей организации ("прямая вербовка");
•
без непосредственного указания, кто вербует, давая, впрочем, некую возможность что-то предполагать ("намекающая вербовка");
•
под "чужим флагом", или от имени ничем не примечательной структуры (человека), не вызывающих какой-либо неприязни, а то и порождающих определенную симпатию ("одурачивающая вербовка");
•
от имени одной организации с последующим — когда контроль уже получен — раскрытием реального хозяина ("ступенчатая вербовка").
Вербовочный подход бывает:
•
"горячим" (когда вербовщик делает прямое предложение о сотрудничестве, иной раз после очень долгой обработки, а другой раз почти сразу);
•
"холодным" (когда неведомый объекту человек исподволь "подкатывается" к нему);
•
"бесконтактным" (когда влияние на объект осуществляют без непосредственного контактирования с ним, прибегая к письмам, электронной почте, факсу и телефону);
•
"обратным" (когда объект сам предлагает свои услуги, хотя обычно ему нужно "подсказать", к кому он может обратиться).
Во всех указанных вариантах желательно предусмотреть условия для поддержания связи, поскольку даже если человек вначале резко отказался от предложения, то через некоторое время он может передумать.
Главными методами вербовки являются:
1.
Шантаж.
3.
Угроза физического воздействия.
4.
Угроза любимым людям.
5.
Разжигание эмоций (мстительности, недовольства, тщеславия, восторженности, ревности, сострадания).
7. Зомбирование (психопрограммирование).
Практические схемы этих методик и частные рекомендации по их осуществлению представлены в части, разбирающей способы воздействия на человека.
6. Обхождение с завербованным
Завербовав конкретного человека, стараются получить от него максимум возможного, а это удается реализовать лишь при умелом руководстве, учитывающем психологические особенности его личности и уровень желания (а то и нежелания) действовать. Отдельные аспекты подобных взаимоотношений мы вкратце здесь и рассмотрим.
6.1. Направление его деятельности
Склоненного к сотрудничеству человека можно использовать:
— по мере необходимости;
Частота использования агента зависит от:
— стремления быть в курсе текущих событий;
— желания сохранить его для самых важных целей;
— степени доверенной ему инициативы.
Агент может функционировать:
— независимо (передавая то, что он сам считает нужным, и действуя при этом так, как он считает необходимым);
— автономно (работая по установленному заданию, но не поддерживая промежуточных контактов с хозяевами);
— полуинициативно (решая поручаемую ему задачу совместно со своим руководителем, но не отказываясь от подвернувшихся возможностей);
— строго по инструкции (ориентируясь лишь на полученные указания, и не пытаясь выйти за изначально установленные рамки).
Для направления деятельности привлеченного используют классические методы:
Придерживайтесь принципа: "Пусть будет жесткая рука, но в мягкой перчатке".
Конкретный человек бесспорно требует сугубо персонального подхода, но более эффективно направлять его обычно удается посредством убеждения, а не угроз, поэтому полезно развивать с ним дружеские отношения.
Устанавливая дружбу с завербованным, все же не следует терять инициативы (доминирования) и четко пресекать любые попытки перехватить последнюю. Значительную роль здесь иной раз играет полезная способность "переглядеть" партнера, поскольку если ведущий не в состоянии выдержать прямого взгляда им ведомого — он не годится и для руководства.
6.2. Способы удержания
Удерживать любого человека в своих рядах возможно:
1.
Приличным материальным вознаграждением.
Финансовое вознаграждение является своего рода подпитывающим фактором, сопутствующим всем прочим стимулам. Оно должно быть хорошо продуманным (чтобы не оскорбить больного самолюбия), заметно (в зависимости от полезности работы) и оптимальным (чтобы не подкупили другие).
Взаимопомощь подразумевает активное содействие в решении различных деловых и личностных проблем объекта (карьера, "крыша", полезные знакомства, доходные контракты и т.д.). Это своеобразная замена прямого материального вознаграждения.
Тактика "лапша на уши" основывается на создании у агента впечатления о значительности его работы с моральной или идеологической точек зрения. Это заметно повышает самоуважение и обычно эффективнее, чем стимуляция одной лишь платой.
При удержании страхом возмездия, угроза возмездия висит как над личностью агента, так и над его близкими.
Расплата тут может предполагаться:
— за прошлые грехи по отношению к кому-либо;
— за явное предательство "своих";
— за очевидную измену новым хозяевам.
Для эффективности подобных угроз необходим производящий впечатление компромат, полученный в процессе разработки человека, а также при взаимодействии с ним (определенно непрощаемые акции против "своих", свидетельства "преступной" связи с противником). Добавочным подстегивающим моментом здесь является периодическое обещание агенту отдать ему компрометирующие его материалы.
Зомбирование подразумевает искусственное отключение личной воли человека с беспрекословным подчинением его приказам своего хозяина.
Осуществляется зомбирование посредством "промывания мозгов" и "жестким" перепрограммированием их на специфический режим работы, а также путем "мягкого" перепрограммирования с использованием многоступенчатого гипноза.
6.3. Способы проверки
В сотрудничестве с завербованным всегда есть опасность нарваться на "двойную игру" или элементарное мошенничество. Для избавления от подобных неприятностей желательна систематическая гласная (детектор лжи) или негласная (дублирование, наблюдение, провокация) проверка агента.
Детектор лжи отслеживает различные психоэмоциональные реакции (со стороны мышц, кожи, зрачков, сердечной и дыхательной систем) на значимую информацию и в упрощенном варианте обычно заменяется простейшей экспресс-диагностикой в ходе проверочного разговора.
Дублирование заключается в том, что объекту поручается достать вполне определенную информацию, которая уже известна его хозяевам. Особенно для этого подходят такие сведения, которые агент по своим собственным причинам не хотел бы выдавать.
При наблюдении осуществляется периодическое просвечивание завербованного, с фиксацией любого факта, свидетельствующего о его нечестной игре. В подобных случаях обычно эффективно подключение параллельного агента.
Под провокацией имеется ввиду расчетливое соблазнение человека (интригой, подкупом, подбрасыванием информации, которую он предпочел бы не передавать) и засеканием его реакции на это.
Отметим, что выказываемая агентом верность значительно зависит от его моральных устоев. Явно деградировавший в личностном плане человек не в состоянии быть надежным исполнителем.
При выявлении "двойной игры" возможно либо прерывание контакта, либо использование этого факта для проведения изящной комбинации или забрасывания дезинформации.
6.4. Способы связи
Связь с завербованным рассматривается как самый уязвимый аспект конспиративной работы и может быть по своему характеру:
— информационной (прием и передача указаний и сообщений, развернутое обсуждение различных вопросов, выдача-получение необходимых предметов);
— сигнальной (уведомления об опасности-безопасности, отсылке-получении, готовности-неготовности).
Классическая информационная связь осуществляется:
— при персональном общении;
— посредством технических средств связи (личные радиостанции, телефоны, телефаксы, электронная почта);
— использованием "вслепую" посторонних лиц;
— путем почтовых отправлений;
— закладыванием в определенные места (заранее присмотренные тайники, автоматические камеры хранения);
— при моментальных контактах.
Не вызывающая подозрений связь при персональном общении чаще всего реализуется тогда, когда ведущий входит в круг обыденных контактов завербованного (на работе, при выгуле собак, в спортивном клубе). Она может происходить во время визитов к общим знакомым, а также на специально снятых конспиративных квартирах.
Связь с применением телефона бывает как прямая, так и с задействованием промежуточного аппарата, как упрощенная сигнальная, так и загруженная информативная. Всегда следует помнить о возможности прослушивания и при необходимости использовать шифраторы (что, впрочем, настораживает) или периодически сменяемое кодовое общение.
Таким же образом, но с разными защитными уловками эксплуатируют личную радиосвязь ("уоки-токи").
Связь с применением компьютера (электронной почты) должна обязательно осуществляется посредством использования криптографических технологий.
С использованием посторонних лиц (попутчиков, проводников вагонов, приятелей своих знакомых) лучше всего передаются материалы, деньги или письма. Последние должны иметь "контрольки" на вскрывание и содержать информацию, скрытую тем или иным способом.
Общение через связников-курьеров предписывает подтверждение их идентичности (словесные, предметные и жестовые пароли). При нежелательности персонального контакта, связь можно реализовать посредством промежуточного звена (а то и звеньев).
Почтовую корреспонденцию несложно отловить как в месте ее отправления, так и при получении. Противодействовать этому иной раз удается путем отправления писем посторонними людьми (а также в другом городе) и использовании адресов "невинных", но доверенных лиц получателя. В этом случае используют "контрольки" и классические способы (шифр, код, невидимые чернила) сокрытия конкретной информации.
Подбрасывания обычно производят тогда, когда необходимо чтобыадресат не видел отправителя или его посланца. Подбрасывать рекомендуется в почтовый ящик, на рабочий стол, под дверь с последующим звонком, а также в карман личной одежды, т.е. в такое место, откуда эта передача наверняка дойдет до получателя.
При полной нежелательности личных контактов, можно использовать автоматические камеры хранения и разнотипные тайники. В последнем случае находят не бросающееся в глаза укромное местечко (к примеру, батарею в проходном подъезде, бачок в общественном туалете и т.д.) и вкладывают туда, крепя резинкой, липкой лентой либо подвесом, передаваемые материалы. Оберегаясь от возможных неприятностей не следует слишком затягивать период времени между закладыванием и изыманием, а выполнив как то, так и другое — сообщить об этом тем или иным доступным способом (безличным телефонным звонком, отметкой на конкретной точке и т.п.).
Мгновенные контакты реализуются в предметных передачах и совершаются в местах, где маловероятно всеохватывающее наблюдение (в потоке пассажиров в метро, в наполненном автобусе, в центральном универмаге и т.п.). Передают здесь из рук в руки, как бы случайно сблизившись вплотную. Работающими вариантами таких контактов могут служить: "нечаянные встречи" с передачей через рукопожатие, передача в темноте при двух соседних креслах в кинотеатре, рассеянный обмен газетами или похожими пакетами и дипломатами в кафе, на выставке, вокзале или парковой скамейке, роняние предмета, который тут же поднимается с незаметной подменой.
Касательно сигнальной связи можно сказать, что здесь реальны всевозможные формы, зависящие от фантазии конкретных контактеров, а также их возможностей и обстоятельств: рисованный значок в условном месте, почтовая открытка с кодовой подписью или сюжетом, деталь одежды или жест "случайного" прохожего, "ошибочный" звонок по телефону и т.п.
Используемые подобным образом сигналы должны быть совершенно естественными, чтобы не вызывать у окружающих нежелательного удивления.
6.5. Завершение контакта
Как правило приходит тот момент, после которого общение с завербованным уже теряет всякий смысл, а порой даже вредно.
Предел в дальнейшем задействовании агента обычно наступает:
— когда в его услугах больше не нуждаются;
— когда он стал опасен, как свидетель;
— когда вдруг выяснилось, что он ведет "двойную игру" (обманывает или предает), и нет желания использовать этот факт для контригры;
— при консервации, с наметками на будущее.
Первой целью в данных случаях является нейтрализация возможных неприятностей от бывшего агента. То, как этого достичь, определяют исходя из особенностей его личности, позиции по отношению к кураторами уровня реально ощущаемой угрозы.
Заканчивать контакт рекомендуется:
При "учтивом" прерывании контакта высказывается благодарность и выдается вознаграждение, величина которого не может оскорбить или обидеть человека. Даже когда общение завершается совсем (скажем, ввиду "двойной игры" или обмана), агенту не мешает намекнуть, что это только временная мера, и его "ценные услуги" скорей всего снова понадобятся в дальнейшем.
При "грубом" прерывании контакта используют ближайший подходящий повод и, оказав определенное физическое воздействие, сурово говорят о компромате. Этот вариант хорош лишь для робеющего индивида и явной уверенности в том, что он не причинит непоправимого вреда.
Сотрудник ФСБ анонимно рассказал о борьбе с коррупцией, взяточниках, блокировке Telegram и пр
Процесс трудоустройства занимает от 6 до 12 месяцев, я уложился за 10. Я попал в органы безопасности после гражданского ВУЗа и службы в армии. Бывают еще варианты — после пограничных институтов ФСБ или академии ФСБ.
Начал службу в ФСБ 24-летним неопределившимся в жизни молодым пареньком, за которого выбор сделали родители. У них был дальний знакомый из ФСБ, к нему и обратились. Честно говоря, я и не сопротивлялся. Особого желания не испытывал, плыл по течению проходя комиссии и собеседования.
Я буду говорить про оперативные подразделения, потому что сам в таком работаю. Оперативников у нас численное большинство, мы выполняем основную работу и проживаем все тяготы и лишения на собственной шкуре, в отличие от неоперативных (обслуживающих) подразделений.
Кстати, практика показывает, что в ФСБ могут работать все! Каких только оперов я не перевидал. Кому-то легче дается служба, кому-то сложнее. Безусловно, по-настоящему коммуникабельным людям, способным находить со всеми общий язык, работать намного проще, чем замкнутым и нелюдимым. Таких, кстати, пытаются отсеять на этапе зачисления в органы, но система не совершенна, оттого и последняя категория людей у нас работает тоже, хоть и в меньшинстве.
В мои обязанности входит выявляние, предупреждение и пресечение преступлений коррупционной и экономической направленности, путем проверки первичной информации, получаемой из разных источников. Проверка эта проводится путем проведения оперативно-розыскных мероприятий.
Также в мои обязанности входит выявление угроз безопасности государства. Тут все что угодно: и угрозы срывов реализации оборонных заказов, и несовершенство законодательства. В общем любые проблемы в политической, социальной, экономической и других сферах жизни людей.
Среди очевидных плюсов могу отметить: высокую зарплату и отсутствие задержек по выплате, стабильность, соц.пакет. После трех лет работы можно воспользоваться программой «военная ипотека» — берешь ипотеку, а платит государство без вычета из заработной платы. Правда, есть минус: если военную ипотеку взял, то уволиться потом намного сложнее. Это связано с юридически закрепленными штрафными санкциям, проще говоря: попадете на деньги (неустойку), плюс кредит сами выплачивать будете.
Это были плюсы, связанные с материальной выгодой, а вот нематериальные плюсы: широкий круг общения, который дает возможность решить практически любой бытовой вопрос без очередей и бюрократических проволочек; неизбежно расширяющийся кругозор связанный с исполнением должностных обязанностей.
Еще хочу добавить, что помимо экономики ФСБ занимается борьбой со шпионами и государственными изменщиками, террористами и экстремистами. Работы по каждому из этих направлений принципиально схожи: получил информацию, собрал доказательную базу, передал материалы на возбуждение уголовного дела. Есть и принципиальные отличия, но о них в другой раз.
Специфика работы
ФСБ и МВД, на мой взгляд, давно нуждаются в серьезных реформах. Сильно углубляться в философию не буду, но считаю, что работа оперативных подразделений должна строиться по принципу четкого разделения: отдельный человек занимается коммуникациями с людьми, другой — написанием документов, третий — юридическим анализом полученной информации и так далее.
Сейчас на опера возложено фактически всё, что только можно, включая кадровую работу.
Сотрудники становятся универсальными солдатами, которые все могут, но глубоким специалистом в одной сфере, в большинстве случаев, не являются. Также, в качестве изменений, считаю необходимым уменьшить документооборот и бюрократические проволочки.
Кстати, никаких агентов 007 в ФСБ России официально нет. Есть особо засекреченные персоны, выполняющие задания как в фильмах, но этих людей единицы, и о них не знают даже высокопоставленные сотрудники.
Подробнее о том, как строится наша работа.
У каждого опера есть круг лиц, сообщающих важную информацию. Чем ближе эти люди к преступным кругам, тем лучше. Вот выходит один из таких людей на связь с опером и говорит: в государственном учреждении «X» директор Иванов ворует бюджетные деньги, принимая работы по государственному контракту, которые фактически не были сделаны. А потом происходит оплата фиктивных работ. Бюджетные деньги оказываются на счете подрядчика. Дальше есть куча способов, как превратить эти деньги в чистые и поделиться с директором. Если еще проще, то смысл схемы в оплате того, что не было сделано. Опер, оценив эту информацию, понимает, что есть признаки хищения и решает поймать директора и его друга, с которым они «мутят» дела. Совершается куча бюрократических манипуляций для ОРМ (оперативно-розыскные мероприятия), чтобы задокументировать состав преступления. В данном случае стремиться надо к документированию мошенничества (ст. 159 УК РФ) или растраты (ст. 160 УК РФ). Далее нужно провести ОРМ, в ходе которых собрать доказательную базу и исследование, которое посчитает нанесенный ущерб. На данном этапе многое зависит от опыта и мастерства опера. Умение находить нужные слова и подбирать ключики к людям — важнейшее наше качество. Дай двум операм один и тот же лист с одинаковой информацией, и результат будет разительно отличаться.
Кстати, из воинских традиций осталось празднование получения очередного звания. На этом мероприятии приходится выпивать залпом 250-граммовый стакан водки, хотя в последнее время наливают уже меньший объем. Я эту традицию не люблю и не понимаю смысла так мучать организм, но, к сожалению, отказаться в офицерском коллективе почти невозможно, сами понимаете.
О кадрах и трудоустройстве
Сейчас ФСБ испытывает огромный кадровый голод. Думаю причины этого в одновременном ужесточении требований к соискателям и деградации современной молодежи.
С 2016 года на службу принимают со средним баллом (высшее образование) не менее 4,2.
На работу мы берем ребят от 22 до 30 лет. Людей, интересующихся работой в органах безопасности, стало меньше, а тех, кто хочет связывать с этим всю свою жизнь — совсем мало.
Знаете, людей можно понять. Сейчас уникальное время, когда можно, например, путешествовать по миру, ведя свой блог, и зарабатывать хорошие деньги. Это намного привлекательнее того, чем занимаемся мы, уж поверьте.
Иногда присматриваем ребят еще на студенческих скамьях. Вербовку никто не отменял. Не забывайте, что служба в армии (или военная кафедра, военные курсы) являются обязательным условием поступления к нам, поэтому какой бы студент не был положительным, если служить не пойдет, то без вариантов.
Аналитические способности оперу почти не нужны. Лично я использую аналитику в своей работе всего на 30% примерно. Информацию мы получаем из общения с людьми (среди которых, кстати, есть аналитики) официально и конспиративно, а анализ для этого особо не нужен.
Утверждение, что в ФСБ нужны аналитики — ошибочное, навеянное иностранными фильмами о работе спецслужб.
На работу, в большинстве случаев, мы не берем с судимыми родственниками. Исключение составляет судимость за малозначительные преступления, не связанные с хищениями, преступлениями против порядка и государства.
Патриотизм, романтизм, адреналин от погони, удовлетворение от доведенного до конца дела — убиваются системой напрочь после длительного периода службы. У меня лет через 5-6 прошло всё это, и теперь я просто делаю свою работу, не испытывая никаких эмоций. Хотя скорее, никаких положительных.
У всех людей по-разному наступает процесс насыщения профессией.
Патриотизм убивает несправедливость системы, когда, к примеру, не разрешают «трогать» некоторых чиновников по политическим причинам или наоборот, заставляют проводить мероприятия, ограничивающие конституционные права, в отношении порядочных людей, не преступников. Официально, конечно, всё выглядит по-другому. У меня никакого патриотизма уже нет.
Удовлетворение от завершенного дела пропадает, когда тебя, например, заваливают следственными поручениями или заставляют писать статьи в «Вестник контрразведки» (внутренний журнал). Ещё допущенные косяки в процессе ведения дела — радости от самого процесса уже нет. При чем подобное происходит у всех, включая немолодых оперов.
Полностью победить преступность все равно ни у кого никогда не получится.
То, что вместо одного преступника, придут другие — мне лично наплевать, я считаю это неизбежным круговоротом событий во вселенной.
Зарплата складывается из оклада по званию, оклада по должности и всяких надбавок. Бонусы бывают в качестве премий за осуждение людей.
Зарплата большая, но конкретных цифр раскрывать не буду.
На дополнительный заработок нет времени, ведь работать приходится по будням с 9 до 21. Иногда по субботам еще выходим на смену, так что серьезно подработкой заниматься некогда.
Кстати, сотрудникам ФСБ подработки на стороне — запрещены условиями контракта. Если кадровики или сб-шники (сотрудники Службы Собственной Безопасности) узнают, доведут до увольнения за несоблюдение условий контракта. Проблем не оберешься.
Бывали и взяточники, конечно. Про себя рассказывать не хочу, бывало всякое, но главное, что не брал. Взятки предлагают преимущественно следователям, так как их работа на виду и преступник понимает, что ему уже конец.
О преступниках
Лично по моим материалам к уголовной ответственности привлечено 18 человек за 7 лет работы. Это не значит, что я раскрутил 18 отдельных дел. По одному делу проходят, как правило, несколько лиц, бывало от двух до шести. Все они приговорены к разной ответственности. Также существуют совместные реализации — когда к разработкам привлекаются несколько сотрудников. По таким делам осужденных больше, но посчитать не смогу.
Среди преступников Робин Гудов не встречал, сейчас время не то.
Угроз связями в моей практике не было, потому что неэффективно это всё, сами понимаете. Слышали про «вежливых людей» в Крыму? Так вот, я бы назвал сотрудников подразделений экономической безопасности тоже вежливыми. Обычно мы заходим красивые, аккуратные такие, в костюмах. Затем грамотно объясняем, что человеку будет плохо, чаще всего преступник понимает все мгновенно, ещё до наших слов.
Курьезных случаев всяких было много. Помню мужичок один из ФСИНа, простите, обделался, когда на него люди в масках побежали. Это все не удивляет особо: кто-то дар речи теряет, а кто-то наоборот словами кидается.
Иногда мне приходилось бывать на обыске губернатора и других высших должностных лиц региона. У них там всякого навалом, есть на что посмотреть. Бывал и в хоромах человека, владеющего подпольным казино и игровыми автоматами. Если сравнить по уровню, то до губернатора владелец казино не дотягивал немного, но было близко.
Обнальщики тоже, кстати, хорошо живут, но в 2018 году им стало значительно тяжелее.
Все мы понимаем, что много и честно заработать в России (уверен, что и в других странах тоже) очень сложно, удается единицам, а красиво и комфортно жить хочется всем, вот и ищут люди способы как бы обогатиться быстро и много. Один из способов — воровать. Совета как этого не делать у меня нет, разве что научиться хотеть меньшего. Кстати, я знаю примеры как люди наворовывали на первоначальный капитал и уходили в белый бизнес — молодцы, конечно.
Пару раз и наши сотрудники совершали коррупционные и прочие преступления. Обычно руководство предпочитает не выносить такую информацию в публичную плоскость, поэтому в большинстве случаев все решается увольнением сотрудника.
Только подразделения Собственной Безопасности способны выявить факт совершения сотрудником ФСБ преступления, поэтому до общественности это не доходит, угасая в наших стенах. Я считаю такой подход правильным, так как таким образом мы не подрываем авторитет органов в глазах людей, оттого они проще идут к нам рассказывать о чем-то, рассчитывая на то, что мы честные и порядочные парни.
Нас в несколько десятков раз меньше, чем тех же полицейских — поэтому и вероятность выявления преступлений, совершенных сотрудниками ФСБ, тоже меньше.
О законах и преступлениях
Несовершенство российского законодательства, безусловно, присутствует в больших количествах, но не сказал бы, что это часто используется в противоправных схемах. Я бы назвал такие преступления максимально фантастическими, если они есть, их почти нереально раскрыть.
Преступления сейчас гораздо проще. Например, становится человек чиновником, получает доступ к бюджетным деньгам и придумывает то, как их увести. А мы пресекаем преступление.
Взятки сейчас уже достаточно редки. К слову, даже с 2015-2017 годов количество выявляемых преступлений по даче, получению, посредничестве во взяточничестве значительно сокращаются.
Кстати, оплата информации о нарушении закона предусмотрена во многих странах Европы. В России же это реализовано несколько по-другому: с лицом, подобранным для конфиденциального сотрудничества, заключается контракт, по которому у него есть четко определенные права и обязанности. По условиям контракта он может получать зарплату, а затем пенсию при достижении определенного возраста.
Скажу, что это лишь одна из нескольких форм сотрудничества и применяется крайне редко. Чаще всего мы ничего не платим своим информаторам и контракт не заключаем, но, поверьте, есть много мотивов, которые движут людьми. Многие идут с нами на сотрудничество, просто к каждому нужно подобрать свой ключ.
Наибольшее количество экономических преступлений совершается в сфере госзаказа. То есть при осуществлении закупок для государственных и муниципальных нужд. Тут схем множество: от ограничения конкуренции при проведении конкурсных процедур до приёмки фиктивных работ.
За все время работы, по примерным подсчетам, мне удалось спасти порядка 250-300 млн. руб, большая часть из которых еще не возвращена в бюджет. Поверьте, это не большие суммы в масштабах федеральной борьбы с коррупцией.
В рассказах о бывших парнях, многие девушки выделяют «был у меня ФСБшник», видимо красивые ухаживания и налет таинственности профессии отмечаются в любом женском мозгу. Однако в большинстве своем это не так.
В виду специфики нашей работы и ее загруженности, домой приходишь как выжатый лимон, и все на что тебя хватает — это поесть, умыться и лечь спать. В большинстве случаев у всех так, кому же такое понравится? Поэтому во время банкетов мы даже посвящаем женам отдельный тост за их терпение и понимание. Все женщины хотят внимания и заботы, независимо от того, жены ФСБшников они или нет.
Лично мне повезло с супругой. Во-первых, она все понимает и не предъявляет по пустякам, а во-вторых, я все же стараюсь интересоваться ее жизнью и делать подарки без повода. В целом считаю свой брак счастливым и успешным. Таких в ФСБ мало.
О Telegram и блокировке мессенджера
Не важно какой у вас мессенджер или соцсеть, скайпом вы пользуетесь или ВК. Если вы террорист или шпион (госизменщик), то вся ваша переписка будет контролироваться нами.
Скажу, что техническая возможность контроля есть, но доступна она не массово, то есть не всем операм. Подход выборочный — зависит от тяжести преступления. Делаем мы это путем изготовления дубликата сим-карты. Через операторов связи выпускаем такую же симку как у преступника (у нее тот же IMSI, KI) после чего весь трафик дублируется на подконтрольную нам симку, которую мы вставляем в такое же устройство, как у клиента. Достаточно сложный способ по исполению, но работающий.
У вас, наверно, возник логичный вопрос: почему тогда столько шумихи вокруг Телеграма? Вся фишка в ключах дешифровки. Весь трафик, идущий через операторов интернета или сотовых сетей мы уже давно умеем перехватывать, технически это не сложно. Но вот что делать c этим трафиком? Почти все что идет через интернет шифруется и без дешифровки будет выглядеть как набор бесполезных символов, поэтому и нужны ключи дешифровки, чтобы превращать эти символы в текст, аудио и т.д.
Кстати, не только Телеграм не дает нам эти ключи. Другие популярные мессенджеры также отказываются выдавать ключи, за исключением периода проведения важных общественных мероприятий. Например, на период проведения чемпионата мира по футболу, WhatsApp и Viber по запросу очень быстро смогут предоставить ключи дешифровки. После ЧМ они станут неактуальны.
Советы для начинающих
Если вы вдруг решите пойти работать в ФСБ, то вот вам несколько советов, которые значительно упростят жизнь и дальнейшую работу:
• Берегите здоровье. Медицинские комиссии при поступлении сложные;
• Никогда не пробуйте наркотики, даже травку. Все равно на полиграфе спалитесь;
• Развивайтесь физически. Подтягивание без рывков – 15 раз, бег 1 км – не позднее 3.30 мин;
• Прокачивайте навыки общения, манипулирования, НЛП, психологии, соц.инженерии. Чем лучше в этом будете разбираться, тем проще будет работать;
• Выучите историю органов безопасности. ВЧК, КГБ, МГБ, ФСБ и т.д. Хорошо бы знать что за чем шло и кто руководил органами;
• Всегда будьте в курсе происходящего. Неплохо было бы следить за мировыми, всероссийскими новостями и тем, что происходит в вашем регионе;
• Не рассчитывайте, что все будете как в фильме про Бонда. Скорее всего вы будете 80% своего рабочего времени проводить за компьютером, печатая бесконечные справки и отвечая на запросы из Центра;
В заключении хочу дать несколько советов людям.
Если вы задумались о преступлении, то советую всегда подумать о последствиях. Сразу откройте уголовный кодекс и будьте готовы к ответственности за свои деяния.
Во многих случаях выгоднее признать вину и уйти в особый порядок.
Тем, кто уже совершил и его поймали, совет будет несколько странный. Не спешите давать показания или пользоваться 51 статьей Конституции.
Что делать в конкретной ситуации поможет разобраться «свой» адвокат.
Кстати, совет насчет адвокатов. Помните, что их основная задача — это заработать на вас денег, поэтому все советы которые они дают, идут через призму заработка, а не вашей защиты, поэтому нужен свой адвокат — родственник или друг.
Еще совет: если попались, не пытайтесь решить вопрос об освобождении вас от ответственности за деньги. В большинстве случаев все так называемые «решальщики» окажутся мошенниками, которых уже давно разрабатываются нами (или полицейскими). Как минимум, потеряете деньги, а как максимум — заработаете себе еще один состав преступления.
Еще неожиданный для вас совет: не надо бояться сесть в тюрьму. Сейчас в тюрьме не как в 90-е, понятия блатных, смотрящих, мужиков и т.д. почти не существует. Знаете, пребывание в колонии общего режима, как армия. На строгом режиме посложнее, но за экономические преступления туда попадают редко. На зоне решают деньги. Если у вас есть заначка, то там можно всё — вопрос цены.
Интервью давал в первый раз. Надеюсь, после его публикации меня не начнут искать коллеги разными способами.
Прошу провести проверку незаконной деятельности капитана УФСБ России по Кировской области, отдела в городе Кирово-Чепецке Платунова Станислава Николаевича.
До 2017 года я и несколько жителей Чепецка были прихожанами христианской организации «Свидетели Иеговы». Мы изредка проводили встречи, читали Библию, общались. Мы не нарушали закон, не вели никакой пропаганды и экстремистской деятельности, никому и ничего не навязывали. С 2016 года началось незаконное преследование меня и моих друзей со стороны Платунова С.Н. и подневольных сотрудников полиции из МО МВД «Кирово-Чепецкий», для которых он «куратор». Нас запугивали, незаконно задерживали, шли на провокации, подбрасывали запрещенную литературу. Мы узнали от сочувствующих полицейских, что руководил незаконными действиями в отношении нас сотрудник УФСБ С.Н. Платунов. В 2017 году в отношении нас составили незаконные протокола об административных нарушениях. Платунов и его тогдашний начальник Карепанов И.В. договорились с районным судом Кирово-Чепецка и мы были признаны запрещенной организацией. Мы перестали собираться, стали избегать любого внимания со стороны правоохранительных органов и с тех пор не имеем ничего со «Свидетелями Иеговы». Однако незаконные действия в отношении меня и моих друзей со стороны Платунова продолжились. Он угрожает моим друзьям, чтобы они давали на меня лживые показания о том, что я якобы занимаюсь экстремистской деятельностью и руковожу ей.
Я уже писал похожее обращение, с тех пор ничего не изменилось, нас ещё сильнее прессуют, а Платунов рассказывает всем, что ему наплевать на закон и он скоро станет начальником отдела УФСБ в Чепецке и тогда нам всем конец. У нас небольшой город и все друг друга знают. Хотел бы обратить внимание на личность Платунова С.Н., который позорит честь русского офицера и ведет себя как бандит.
В городе знают, что Платунов – алкоголик. Он часто бывает на работе «с похмелья», ездит вечерами пьяный за рулем. Неоднократно «отмазывал» от наказания и своих друзей, таких как Логиновский Дмитрий Геннадьевич который также любит пьяную езду. Недавно сюжет про этого вора и взяточника показали на федеральном телеканале «Россия». В сюжете корреспондент задавался вопросом, как бывший водитель дорос до таких высот, кто ему помогал? По звонкам остановленного пьяного Логиновского Платунов несколько раз выезжал на место и через угрозы или дружбу с сотрудниками ГИБДД, не позволял им привлечь Логиновского пьяную езду. Это легко проверить, так как часть из этих сотрудников ГИБДД, в том числе Ворончихин Д.В. работают и могут рассказать об этом. Платунов крышевал Логиновского и когда тот был замом главы администрации нашего города.
Платунов С.Н. давно сдает в аренду свою квартиру в Кирове, улица Ленина, дом 164, корп. 5, квартира 141. В месяц он получает за аренду 12.000 рублей. Но декларации о полученных доходах в налоговую службу он никогда не подавал.
Платунов должен заниматься коррупцией среди сотрудников полиции и ФСИН, что называется курирует их. Однако жители не вспомнят ни одного коррупционера в погонах, пойманного в нашем городе. В Чепецке две большие колонии ИК-5 и ИК-11. Про ИК-5 говорят, что начальник Перминов А.А. берет хорошие деньги с заключенных — бывших сотрудников, за условно досрочное освобождение. Человек он не глупый ни с кем не делится, а Платунова к себе в тюрьму просто не пускает. А с ИК-11 всё сложнее. Вот интересная статья в одной из наших газет. Там написано о жизни в ИК-11 и ее начальнике Пестове Д.А., который имеет общие денежные дела с Платуновым https://nabludatel.online/2020/08/24/оброк-на-небо-в-клеточк. Почему бы не дружить с начальником колонии, если он пару лет назад по дружбе устроил к себе на работу офицером жену Платунова. Женщин в УФСИН берут крайне неохотно и юрист она плохой, но разве откажешь другу. А друг потом не будет препятствовать Пестову перейти в управление пусть и не бесплатно, но деньги же не свои а заработаны на заключенных. Теперь его жена доросла до начальника отдела кдров колонии — хорошая карьера за пару лет.
Платунов живет на широкую ногу. Строит большой коттедж на элитном участке, который называется в Чепецке «капустное поле». Крышует своего родственника Прослава А.И. хозяина «ЧепецкРыба». Вместо того чтобы боротся с исламским терроризмом водит дружбу с приезжими дагестанцами. Они ему пирушки устраивают и денег подкидывают.
Платунов С.Н. очень кичится тем, что ФСБшник, всячески подчеркивает свою исключительность и вседозволенность. Возникает вопрос, а как же полиграфы и собственная безопасность. Кому нужен ФСБшник, который позорит честь мундира и ведет себя как бандит?